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[厦门]厦门卡伦特科技有限公司

(全职,发布于2020-09-16) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:2021校园招聘
  • 信息来源:厦门大学
说明:

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厦门卡伦特科技有限公司2021届需求信息

发布时间:2020-09-16


厦门卡伦特科技有限公司招聘需求

一、公司简介

卡伦特科技是一家专注研发在线CAD设计平台的高科技互联网企业。公司座落于美丽海滨城市——厦门,同时公司在新加坡Block71有研发机构。公司核心成员由原Autodesk资深工程师和国际著名协同设计专家教授组成,有福建省海外高层次引进人才,厦门“双百人才”,新加坡南洋理工大学教授等,研发技术力量雄厚。  

CurrentCAD在线智能协同CAD设计平台,是一款具有完全自主知识产权,全球第一家基于云(cloud)的协同CAD设计平台。目前国内高端的CAD软件基本被国外公司的产品垄断,卡伦特在线CAD产品是AutoCADPCSchematicEplan等的替代产品。在云端设计领域,卡伦特电气CAD已处于世界领先地位,当前正深耕于机械,建筑和三维设计等领域。

二、招聘岗位需求

1. 前端工程师:

招聘人数:2

专业:计算机相关专业优先

【岗位职责】

1. 从事HTML5网页开发;

2. 与团队其他成员配合,协作完成功能开发;

【任职要求】

1. 熟练掌握HTMLCSSJSAJAXes6语法等前端开发技术;

2. 熟练掌握JQBootStrap等类库和UI框架;

3. 熟悉主流的前端框架,比如Reactbackbonevue等(其一即可);

4. 具有模块化编程思想,面向对象编程思维,有JavaWeb项目开发经验者优先;


2. C /Java工程师:

招聘人数:2

专业:计算机相关专业优先

【岗位职责】

1. 参与项目模块设计;

2. 与其他成员配合,完成功能开发;

【任职要求】

1.熟练掌握C /JAVA基础知识;

2.熟悉Spring BootSpring MVC框架(JAVA)

3.熟练使用MySQL数据库;

4.了解基本的前端知识;

5.了解Linux系统基本使用;

6.有良好的编程习惯;

7.Docker使用经验者优先;

8.RedisNoSQL型数据库使用经验者优先;


3. 三维网页设计工程师

招聘人数:3

专业:计算机、机械、数学相关专业

【岗位职责】

1. 负责三维设计部分的开发和测试;

2. 负责产品功能的维护和升级;

3. 可以独立承担部分开发任务,有团队合作精神;

【任职要求】

1. 对计算机图形学及计算几何相关算法有一定的了解或兴趣;

2. 熟练掌握HTML,CSS,JS

3. 3D设计相关软件有一定了解者优先;


4. 数学研究员

招聘人数:2

专业:应用数学、计算数学等数学相关专业

【岗位职责】

1. 配合开发人员,通过求解数学问题的方式解决程序设计上的问题;

2. 解决二维/三维方面软件功能反映在数学层面的问题;

【任职要求】

1.对计算机语言有粗浅了解;

2.英语六级,能阅读英文文献资料;

3.对数学概念如线性代数,多变量微积分等有足够深的了解


  1. 测试工程师

招聘人数:2

【岗位职责】
1.
执行日常版本中的
CAD功能测试任务;
2.
编写测试计划、测试用例、分析测试结果、编写测试报告、用户手册等文档;

3.
与其他成员配合完成兼容性测试、压力测试、性能测试等测试工作,

4.
反馈并跟踪软件缺陷的修复,按计划推动测试进度;

【任职要求】

1.
熟练操作
AutocadSolidworksPro/EngineerUG等二维三维制图软件(其一即可);
2.
精通机械
/电气制图标准,具有机械原理基础知识/电气原理图基础知识;
3.
掌握
WordExcel的使用;
4.
有良好的沟通能力,表达能力,文档编写能力,学习能力;

5.
具有较强的责任心,严谨细心的工作态度和团队合作精神,富有责任感和进取心。


  1. 总经理助理(文员方向)

招聘人数:2

【岗位职责】
1.
协助总经理处理日常事务;

2.
落实总经理的日程安排、工作计划催办、会议召集等工作;

3.
负责公司的会议记录、文件、档案的整理与管理;

4.
协助总经理整理资料,处理日常文书工作;

5.
配合总经理定期筹划旅游,团建,聚餐等员工关怀活动;

8.
完成总经理安排的其他工作。

【任职要求】

1.
行政管理类,工商管理类,汉语语言类,文秘类相关专业优先考虑;

2.
具有一定文案基本功,能完成各类资料的整理编写;

3.
熟练操作办公软件,具备较强的事务处理能力、理解能力与分析能力;

4.
有较强时间管理概念,有耐心处理繁琐事物;

5.
具有良好的领悟能力及独立工作能力;

6.
有较强的责任心和进取心,能承受工作压力,能积极配合上级领导的工作安排。


  1. 销售专员

招聘人数:3

【岗位职责】
1.
通过微信、微博、
QQ、企业网站、行业门户网站、行业协会等多渠道收集客户信息;
2.
通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求
,并寻找上门拜访的机会,促成签单;
3.
维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;

4.
定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;

5. 执行公司的销售计划,完成销售目标。

【任职要求】
1.
喜欢销售行业,愿意挑战自己的,改变自己的;

2. 肯吃苦,有团队意识,会基本的电脑操作;
3. 
口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

4.
具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

5.
性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力。


  1. 售前售后工程师

招聘人数:2

【岗位职责】

1.配合销售部门的工作,负责公司产品技术培训和产品技术售前、售后支持;

2.深刻理解用户需求、引导客户、协助销售提供满足客户需求的产品技术方案;

3.负责技术部发布的产品进行针对适合项目的解决方案、PPT的编制工作;

4.负责项目执行过程的技术交流、产品演示、与技术部的沟通,对项目全过程的技术支持负责;

【任职要求】

1.学习能力强、良好的沟通表达能力、协作能力和客户服务意识;

2.责任心强,团队合作能力强,能适应偶尔出差;

3.建筑、电气、机械或者计算机等相关专业毕业,对电气、机械、建筑行业的画图软件有一定的了解,能够在较短的时间内掌握公司产品的基本知识;


  1. 人资行政专员

招聘人数:1

【岗位职责】
1、负责公司各岗位人员招聘工作;
2
、负责员工入职、离职、用工减退等业务办理;

3
、负责公司各个节日活动的组织策划;

4
、负责行政办公用品、固定资产的采购与管理;

5
、上级领导安排的其他工作。

【任职要求】

1、细心、耐心,为人诚实、自律,有责任心;
2
、人力资源、企业管理等相关专业优先;

3
、有相关工作经验优先。

公司正处于快速发展阶段,期待您的加入!

有意向的同学,请将简历投递至:hr@,公司人资部将与您联系,谢谢!

招聘流程

  1. 求职者将个人简历及附件投递至企业招聘邮箱,人事筛选过后与人选联系约见面试。

  2. 第一轮面试,针对面试岗位做相应的专业知识测试,通过专业测试后进入复试;

  3. 第二轮面试,即复试。进行职业发展等方面的沟通,最终确定是否录用。