- 工作地点：其它
- 职位：2020招聘高层次人才|团队
- 信息来源：四川大学
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招聘基本信息
| 单位名称 | 中山职业技术学院 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 主题 | 中山职业技术学院2020年招聘公告 | 招聘截止日期 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 应聘网址 | 简历投递邮箱 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 宣讲会信息 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 招聘说明： | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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来源：高校人才网 另附组织结构代码和word版招聘信息的附件，烦请下载查看 中山职业技术学院2020年招聘公告中山职业技术学院2020年度柔性引进高层次人才和团队公告一、学校简介中山职业技术学院为中山市公办全日制普通高等学校，成立于2006年6月。学校以创建"特色鲜明、国内一流、世界有影响"的现代化高职院校为目标，秉承"修德、砺能、笃行、创新"校训精神，坚持"育人为本、工学结合、创新发展、服务社会"办学理念，学校先后获得"国家优质专科高等职业院校""广东省示范性高等职业院校"和"广东省一流高职院校建设单位"，入榜"全国高职院校服务贡献50强"，先后荣获"黄炎培职业教育优秀学校奖""全国高职院校创新创业教育工作先进单位""广东省知识产权示范事业单位"等荣誉称号。 为进一步落实"人才强校"战略，优化人才队伍结构，拓宽人才来源渠道，我校现公开柔性引进各类高层次人才和团队。 二、引进类型第一类 高层次人才 "珠江学者"等特聘教授、省级及以上教学名师、省级及以上专业领军人才、"千百十工程"省级及以上培养对象，省级及以上重大人才项目负责人以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。 第二类 高层次人才团队 省级及以上教学团队、科研创新团队等人才项目团队。 三、引进方式及相关待遇引进分全职和兼职两种方式。引进对象以完成特定工作任务，指导学校专业建设、科学研究等为目标，具体岗位职责和工作任务采取"一人（队）一议"方式，由学校与引进人才协商，签订聘用协议书。 高层次人才（团队）柔性引进的岗位薪酬主要实行"协议工资 奖励津贴"办法，其中协议工资参照中山市高层次人才柔性引进相关制度执行，奖励津贴是指在协议约定的工作范围内以"中山职业技术学院"名义产出的研究成果，按学校奖励制度分配。 四、学校现开设专业
五、应聘办法及联系方式（一）报名方式：采用电子邮件方式网上报名，电子邮件主题请注明："高层次人才（团队）类别 姓名 高校人才网"，报名须提供以下材料电子版： 1、高层次人才：高层次人才信息登记表（附件1）、学历学位证书、职称证书、人才认定等佐证材料； 2、人才项目团队：高层才团队信息登记表（附件2）、团队的认定材料、主要业绩成果、队员情况（含学历学位证书、职称证书）等佐证材料。 （二）联系方式： 联系人：李老师、陈老师 联系电话：0760-88268372 招聘邮箱：zhaopin@ 地址：中山市博爱七路25号 附件3：《关于加强柔性引才工作的通知》（中人社发〔2019〕231号） 来源：高校人才网
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