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七色纺商业连锁有限公司 | |||
招聘地点: | 东八A座第一招聘室 | 招聘时间: | 2020-09-23 14:00 |
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公司行业: | 批发和零售业 | 公司性质: | 其他企业 |
学历要求: | 大专及以上 | 招聘人数: | 96 |
七色纺商业连锁有限公司是一家全国性的大型家居服装连锁企业,企业产品覆盖家居服、内衣、文胸、小裤、袜子、床上用品、家居鞋、成衣等八大品类。业务渠道涵盖线下街铺、购物中心、和线上电商,经营团队除成都总部外,涵盖上海商品团队、上海电商及零售创新团队和江浙广州供应链团队,拥有终端门店近400家,覆盖四川、重庆、湖北、湖南、安徽等省份,年销售额突破15个亿,员工3000余名,规模及品牌知名度均在国内同行业中位居前列。秉承“成为千亿级的家居服装品牌”的企业愿景和目标,未来七色纺将快速发展扩张,进驻浙江、江苏等市场,真正践行“让大众轻松拥有高品质的居家生活”的企业使命。作为家居服装行业的领军企业,七色纺人认真探索、具备极有竞争力的经营模式。在人才任用方面,我们始终坚持“结果导向、敢于挑战、大胆启用新人”的用人理念,倡导快乐融洽、积极奋进的团队氛围,为每一位愿意与七色纺共同奋斗的伙伴提供展现自身价值的舞台。
一、招聘岗位
二、项目介绍
从2011年起,每年我们都会从各高校应届生中选拔一批积极、上进、充满事业心与发展意愿的优秀毕业生,进入“彩虹之路”训练营“七色星”培养计划。针对管理培训生,公司制定了个性化的培养发展路径,由集团高层亲自带领管理培训生项目组,跟进管培生成长,统一安排轮岗模式,通过2-3年的培养,成为公司中层管理干部。
三、我们提供
轮岗工作机会:
整个项目持续1-2年时间,七色纺为每一位管培生提供轮岗工作机会。
职业生涯规划:
职业发展规划是帮助员工发展的一项重要工具。从入职的第一天开始,公司将为每一位管培生量身定制适合自身发展的职业生涯规划,并定期回顾与跟进。
系统化的培训体系:
为帮助管培生快速成长,针对成长的不同阶段,公司制定不同成长阶段的培训培养,如:特训营、技能提升培训、定制培训、各岗位在职培训等等,含基本技能、核心技能、专业技能和领导力等内容。
资深导师及伙伴支持:
公司为每一位管培生配备具有丰富工作经验和成功职业生涯的“导师(mentor”及优秀的“伙伴(buddy)”,帮助管培生快速融入组织,指引个人发展道路。
四、成长路径
成长路径一(营运管理方向,包含各区域及门店):
入职特训(5天)---门店轮岗(6个月)---店长---区域经理---战区经理---营运总监
成长路径二(职能管理方向,包含商品、电商、财务、人力等部门):
入职特训(5天)---门店轮岗(6个月)---专员---主管---经理---高级经理---部门总监
五、薪资待遇
1、薪资待遇:
基本薪资:大专4000-4500起,本科4500-5000起。
整体薪资:4000-9000元。
3个月转正调薪,并推行每半年评估调薪制。
2、其他福利:
毕业后正式签订劳动合同,购买五险一金。
终端提供员工宿舍或住宿补贴。
享受法定节假日、带薪年假。
年终奖、绩效奖金、内加盟合伙人机会。
过节团康福利、旅游。
管培生专属学习津贴。
六、招聘流程
简历投递——测评——简历筛选——初试——复试——录用。
以下为企业公众号,请同学扫码关注,内有校招所有信息和动态。
(职青春-李秋灼 编辑)
联系电话: | 13551350139 | 单位联系人: | 王瑞雪 |
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公司地址: | 成都市高新区孵化园8号楼德商国际A座17楼 | 招聘邮箱: | gy-rzpb@ |