[广州]广州市林克人才顾问有限公司

技能要求：

喜欢与人打交道，抗压力强，喜欢思维博弈，英语，积极投身各大协会，适应变化，爱学习

【精英管培生计划】

概况：

林克精英管培生计划，是林克人才顾问有限公司（下面简称：林克）制定的全新的管培生全方位培育计划。该计划面向海内外高校优秀大学生，旨在培养全面发展、行业顶尖的专业猎头顾问。入选此次精英培训生计划的学生将获得一对一精英导师指导的机会，全面接触猎头工作事务，接触各行业各领域TOP精英人才，全面提高自身综合实力。

你将获得：

1.真正的陪同教育制度；

2.直接负责的Mentor，实时交流的Buddy，还有后方协助的Monitor；

3.极具竞争力的薪酬，优厚底薪 不封顶提成；

4.清晰职业发展路径，快速成为行业内精英；

5.为你构建强大的人脉系统，与优秀职业人平等的沟通机会；

6.涉及不同行业领域的全方位知识学习（Ecommerce、FMCG、Internet…）。

岗位职责：

1. 明确企业招聘需求后，与Team leader一起制定招聘方案和策略，独立完成前期的目标公司寻访；

2. 准备好充分的市场信息，在Team leader的带领下，与客户方的HR head、 Sales head、Marketing head等Functional head及BU head召开项目会议，有效制定新的招聘战略；

3. 为客户提供组织架构发展解决方案，市场人才发展趋势、人才测评，以及最佳雇主品牌宣讲（Employer Branding）；

4. 作为企业客户与优秀人才之间的桥梁，长期为客户和优秀人才提供职业规划的提升方案，及终生指导。

未来晋升机制：

与其他猎头公司不同的是，林克非常注重内部提拔，这在业内十分罕见。加入林克，我们将把你视为未来 Partner 进行培养。我们是猎头公司中的黄埔军校，崇尚一流的精英文化。如果你希望与专业大咖比肩前行，如果你期待与有为同伴共攀高峰，来林克，开启你的新世界。

1.入职第一年，是扎实基础，技能学习的一年，大家将学习专业的行业知识及基本技能、顶尖公司的组织架构、猎头运作流程，全方位了解企业 Operation，与候选人无缝链接

2.入职第二年，技能提升，职能进阶。大家将参与重要的 Project，学习谈判技巧和客户管理

3.在入职第三年，独当一面，团队培养。大家将独立 Lead 团队，管理重要项目，提升个人 Leadership