[广东]国任财产保险股份有限公司

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校招联系人：国任HR—陈丹
联系电话：0755-86170885
手机：13480761897
招聘职位：
一、总公司管培生（精算方向）
工作职责：
1.针对不同保险产品、场景及客户群体，参与开发创新产品、进行费率厘定和定价模型开发；
2.开展公司准备金评估分析工作，出具相关报告及报表；
3.根据个人专业和面试情况定岗于精算等相关专业序列岗位。
二、总公司管培生（产品方向）
工作职责：
1.公司各类经营产品的需求分析，评估产品的投放效果；协调各部门资源，制定渠道的产品策略、核保政策；
2.参与调研和拓展相关渠道，落地应用场景，优化产品设计；
3.根据个人专业和面试情况定岗于健康险、政府保险、农险、网销产品经理等专业序列岗位。
职位要求：
1.2020届或2021届毕业的硕士研究生及以上学历，双一流院校毕业或海外名校毕业优先；金融保险、经济、工程等相关专业；
2.良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；
3.取得自身专业相关的资格证书；
4.有知名企业实习经验者优先。
三、总公司管培生（渠道方向）
工作职责：
1.制定渠道产品策略，研究与分析当地市场情况；
2.各项业务指标的统计、分析，并制定改善措施以及拓展合作渠道；
3.根据个人专业和面试情况定岗于个人业务、团体业务、渠道管理、行销发展等专业序列岗位。
四、总公司管培生（核保方向）
工作职责：
1.产品的发展规划及市场研究，新产品的设计、规划、培训和推广；
2.复核和落实承保条件的准确性和完整性，完成承保后管理等相关工作；
3.根据个人专业和面试情况定岗于车险、财产险、健康险、意外险、农险核保岗等专业序列岗位。
五、总公司管培生（理赔方向）
工作职责：
1.开展理赔案件审核、诉讼、仲裁工作；
2.梳理完善理赔规则流程；通过理赔数据分析，为理赔管理各项工作提供数据支持；
3.根据个人专业和面试情况定岗于车险理赔、责任险理赔、财产险理赔等专业序列岗位。
六、总公司管培生（IT、数据方向）
工作职责：
1.公司数据架构的分析、设计与管理；系统研发、信息安全及应用管理等相关工作；
2.对相关技术进行跟踪与研究，深入了解技术发展方向，更新技术知识储备并转化为实际应用方案；
3.根据个人专业和面试情况定岗于IT、数据等相关专业序列岗位。
七、总公司管培生（职能方向）
工作职责：
1.配合公司业务发展需要，参与公司变革及统筹规划的项目型工作，把控追踪项目进度；
2.各职能部门数据化转型变革工作推进，为数据化转型带来新技术、新模式的专业输出；
3.根据面试情况，分配至总部人事、财务、法律、风控、行政、文秘等相关岗位。
八、管培生
工作职责：
1.根据个人意愿和分公司实际需求分配至产品、渠道、两核、职能、运营等岗位；
2.纳入分公司“任才计划”管培生培训体系，完成分公司的培训要求；
3.参与多部门轮岗，根据轮岗表现、公司需要和个人意愿确定发展方向并定岗，侧重专业序列岗位。