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公司名称: | 中国航空发动机集团有限公司 | 公司性质: | 国有企业 |
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公司规模: | 1000人以上 | 公司行业: | 科学研究和技术服务业 |
职位性质: | 职位类别: | ||
学历要求: | 招聘人数: | ||
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中国航空发动机集团有限公司
2021届高校毕业生招聘公告
中国航空发动机集团有限公司(简称:中国航发,英文全称:Aero Engine Corporation of China,英文简称:AECC)是中央直接管理的国有特大型军工企业,由国务院、北京市人民政府、中国航空工业集团有限公司、中国商用飞机有限责任公司共同出资组建。下辖29家直属企事业单位,拥有3家主板上市公司,现有职工7.7万人,拥有包括7名院士、200余名国家级专家学者在内的一大批高素质、创新型科技人才。建有多个国防科技重点实验室、创新中心,具有较强的科研生产能力,以及较为完整的军民用航空发动机、燃气轮机研发制造体系与试验检测能力。
中国航发秉承“动力强军、科技报国”的集团使命,坚持“动力为本、质量制胜、人才强企、合作共赢”的经营方针,致力于航空发动机的自主研发,深入推进军民融合发展。主要从事航空发动机、辅助动力、燃气轮机、飞机和直升机传动系统的研制、生产、维修和服务;从事航空材料及其它先进材料的研发与制造。中国航发设计生产的涡喷、涡扇、涡轴、涡桨、活塞发动机和燃气轮机等产品,广泛配装于各类军民用飞机、直升机和大型舰艇、中小型发电机组,客户涉及航空、航天、船舶、能源等多个领域,为我国国防武器装备建设和国民经济发展作出了突出贡献。
面向2021届高校毕业生,提供涵盖6个学科、200多个专业共2400余个岗位,详见附表1。
1.工学(“心”计划核心专业):航空航天类、力学类、机械类、仪器仪表类、材料类、能源动力类、电气信息类、电子信息科学类、土建类。
2.理学(“心”计划核心专业):数学、物理、化学。
3.经济学:经济学、统计学、金融学。
4.法学:法学、政治学、马克思主义理论。
5.文学:中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学。
6.管理学:管理科学与工程类、工商管理类、图书档案学类。
1.时间:9月21日 周一下午 14:30-17:00
2.宣讲地点:学生职业发展指导中心新东方厅
3.招聘地点:学生职业发展指导中心祖龙广场
“心”计划是中国航发深入贯彻“人才强企”战略,旨在加大高层次、高素质人才引进力度,加快建设一支数量充足、结构合理、素质优良的科技人才队伍,加快促进我国航空发动机事业发展,面向知名高校高素质博士、硕士开展的引才专项计划。2019年,“心”计划正式实施,精准有力的支持政策吸引了100余名顶尖院校高素质博士加入航空发动机事业。2020年,中国航发拓展引才对象范围,将硕士纳入“心”计划,并制定了专门的支持政策。
表1:“心”计划重点高校一览表
(按照教育部学校办学层次和标识码排序)
序号 |
高校 |
序号 |
高校 |
1 |
北京大学 |
9 |
上海交通大学 |
2 |
清华大学 |
10 |
南京航空航天大学 |
3 |
北京航空航天大学 |
11 |
南京理工大学 |
4 |
北京理工大学 |
12 |
浙江大学 |
5 |
中国科学院大学 |
13 |
中国科学技术大学 |
6 |
大连理工大学 |
14 |
厦门大学 |
7 |
哈尔滨工业大学 |
15 |
西安交通大学 |
8 |
哈尔滨工程大学 |
16 |
西北工业大学 |
(1)热爱航空发动机事业,品德优良,一般不超过28周岁。
(2)原则上应为中国航发重点合作高校或其他“双一流”高校的航空航天推进系统类、机械类、材料类、控制类等航空发动机相关专业应届博士毕业生。
(3)具有广阔的学术视野和创新思维能力。
▲薪酬待遇(含专项补贴):25-30万元。
▲集团层面:(1)专项补贴。每人每年补贴10万元,为期5年。(2)重点培养。集团重点关注:直接纳入集团青年骨干后备人才库,优先推荐参评集团人才成长奖、青年创新型拔尖人才;职称绿色通道:提前1年参加高级工程师评审,具备晋升研究员、研究员高级工程师条件的,可提前1年参加评审;集团专项培训:参加集团统一组织的入职培训、能力提升培训、高端研修、出国培训等。
▲单位层面:(1)专项培养。名师定制化培养:担任型号、项目总师和重点课题负责人科技助理;重点型号岗位历练:参加所在单位重点型号、项目或重大课题研制;参加评选指标单列:自入职第3年起,可不受所在基层单位(部门)指标限制,直接作为人选参与所在单位各类科技人才计划选拔。(2)生活保障。住房、安家费、项目奖励、福利、用餐、补贴等。
详见附表2。
(1)毕业院校及专业:原则上应为中国航发重点合作高校或其他“双一流”高校的航空航天推进系统类、机械类、材料类、控制类等航空发动机相关专业应届硕士毕业生;对于特色院校的优势专业,院校范围可适度放宽。
(2)学科水平:所学专业所属的一级学科应在教育部学科评估中获得B+及以上等级。
(3)学业成绩:应在本校本专业综合排名靠前。
对于在国际、国家级专业类重要竞赛中获奖,或在学习期间作为主要完成人取得省部级以上科技成果的,条件可适度放宽。
用人单位对录用人选可自主选择实施谈判工资或专项补贴政策:(1)谈判工资政策是参考单位所在地优势军工单位的薪酬水平,实施“一人一策”;(2)专项补贴政策是除原有待遇外,给予每人每月3000元以内的专项补贴。具体政策以用人单位为准。
用人单位根据自身发展需求,选拔确定纳入专项计划硕士毕业生人选。
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附件: |
附件1:中国航发2021届高校毕业生岗位需求表.xlsx |
附件2:中国航发2021届”心“计划博士岗位需求表.xlsx |
中国航空发动机集团有限公司(简称:中国航发,英文全称:Aero Engine Corporation of China,英文简称:AECC)是中央直接管理的军工企业,由国资委、北京国有资本经营管理中心、中国航空工业集团有限公司、中国商用飞机有限责任公司共同出资组建。下辖29家直属企事业单位,拥有3家主板上市公司,现有职工8.4万人,拥有包括6名院士、200余名国家级专家学者在内的一大批高素质、创新型科技人才。建有多个国防科技重点实验室、创新中心,具有较强的科研生产能力,以及较为完整的军民用航空发动机、燃气轮机研发制造体系与试验检测能力。