- 工作地点：其它
- 职位：管理培训生
- 信息来源：郑州工商学院
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管理培训生
4k-6k / 郑州 / 本科生毕业及以上及以上学历 / 校招
2020/09/17???
发布于辽宁鸿文教育科技有限公司???
12863人浏览???
职位信息
职位名称：管理培训生
职位类别：管培生
工作性质：校招
月薪范围：4k-6k
学历要求：本科生毕业及以上
职位类别：管培生
工作性质：校招
月薪范围：4k-6k
学历要求：本科生毕业及以上
工作城市：郑州
招聘人数：50 人
招聘单位：辽宁鸿文教育科技有限公司??
专业要求：无
晋升路径：事业部主管>事业部经理>事业部副总裁
招聘人数：50 人
招聘单位：辽宁鸿文教育科技有限公司??
专业要求：无
晋升路径：事业部主管>事业部经理>事业部副总裁
职位描述
【岗位内容】
1、轮岗培养，轮岗岗位包括：销售类、维护类、招聘类、招商类、学业规划类;
2、根据轮岗安排，完成相应岗位的日常工作。
【岗位要求】踏实稳健，追求卓越
（1）统招本科学历应届生；
（2）具有学生会干部、社团干部经验优先；
（3）具有丰富社会实践、社会工作经验优先；
（4）渴求发展，上进心强，学习能力者强优先。
【培养方式】
1、公司设立了“鸿学院”，专门负责管理培训生多轮次集中培训，包含职业规划、领导力、社群运营方法论、产品设计理论等多维度培养；
2、进行轮岗制实训培养，轮岗岗位包括：销售类、维护类、招聘类、招商类、学业规划类;
3、每年设置竞聘机会，一年内至少培养成为主管级。
【薪酬】
年薪6万起
1年内晋升为各事业部主管（年薪8万至15万）
2年内晋升为各事业部经理（年薪15万至25万）
3年内晋升为各事业部总监（年薪25万至40万，享受原始股配股
1、轮岗培养，轮岗岗位包括：销售类、维护类、招聘类、招商类、学业规划类;
2、根据轮岗安排，完成相应岗位的日常工作。
【岗位要求】踏实稳健，追求卓越
（1）统招本科学历应届生；
（2）具有学生会干部、社团干部经验优先；
（3）具有丰富社会实践、社会工作经验优先；
（4）渴求发展，上进心强，学习能力者强优先。
【培养方式】
1、公司设立了“鸿学院”，专门负责管理培训生多轮次集中培训，包含职业规划、领导力、社群运营方法论、产品设计理论等多维度培养；
2、进行轮岗制实训培养，轮岗岗位包括：销售类、维护类、招聘类、招商类、学业规划类;
3、每年设置竞聘机会，一年内至少培养成为主管级。
【薪酬】
年薪6万起
1年内晋升为各事业部主管（年薪8万至15万）
2年内晋升为各事业部经理（年薪15万至25万）
3年内晋升为各事业部总监（年薪25万至40万，享受原始股配股
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