- 工作地点：其它
- 职位：2021校园招聘
- 信息来源：浙江农林大学-宣讲会
说明：
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四川鼎晟物业服务集团有限公司
- 单位性质：其他企业
- 单位行业：房地产业
- 单位规模：10000人以上
- 宣讲时间：2020-09-25 19:00-21:00(周五)
- 宣讲学校：浙江农林大学
- 简历投递邮箱： hu ***@
- 招聘部门电话： 18****55707（登录后查看联系方式）
- 宣讲类别：空中宣讲
信息来源：浙江农林大学就业信息网
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- 单位简介
新希望服务2021届校园招聘
空中宣讲会重磅来袭
9月25日19:00
即！将！上！线！
新晨·遇见更美的自己
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空宣时间
2020年9月25日（周五）19:00-21:00
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青春不凡的你，渴望校招成功上岸？
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@2021届的后浪
你对新希望服务校招是否有很多问号？
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关于新希望服务校招的
那些“内幕”
且待我逐一道来~
“内幕”Chapter1:空宣直播看点
全方位解读新希望
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开启沉浸式工作场景新体验。
“内幕”Chapter2:空宣大咖亮相
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解读职业大佬成长历程
......
新希望服务的前世今生
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“内幕”Chapter3:空宣福利大放送
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小鲜肉们，你准备好了吗？
有背景：背倚新希望集团——中国最大的民营企业之一，四川民营企业 TOP1。
有得学：储将、砺将、管家学院等，每年千场培训，助力提升专业力、领导力。
有得玩：丰富的员工活动，俱乐部式的运动会，兼顾工作与乐趣。
有事业：开放、敏捷、灵活的创新型组织，全国 14 城，3 条发展通道，12 个晋升职级。
有收获：友好的工作氛围，30 项员工福利，完善的薪酬体系，不负奋斗者。
招聘简章样张
公司简介：
新希望服务—2019 物业服务企业品牌价值 50 强、中国社区服务商 TOP39、金钥匙·2019 中国服务示范企业。目前在成都、上海、昆明等全国 14 城开展标准化、专业化的物业服务。作为新希望地产的全资子公司，新希望服务背靠新希望集团丰富的民生产业链资源，在万亿级规模的物业风口期，正在跨业态实现规模化发展，转型孵化和运营空间场景，做值得托付幸福的服务生态运营商，让客户有幸福体验，让员工有幸福成长。
岗位介绍
一、工程部管培生（2名）
5K-7K/不限/本科及以上
需求专业：
土木工程，建筑学，建筑类，水利水电工程
岗位职责:
1、参加新建项目方案设计封闭会，提交封闭评审物业建议，主导编制物业定位报告；
2、主导项目启动会物业资料的编制，就内容与地产进行沟通，风险事项进行升级反馈；
3、项目施工图评审(含建筑、电气、装饰等所有图纸），提供物业专业建议并与地产沟通；
4、协助项目后期管理团队进行新建项目物业费定价测算及物业招投标数据收集；
5、项目现场介入，对前期施工图和启动会达成的“重要事项”进行过程跟进；
6、主导交房启动会物业篇编制，对项目物业管理团队的培训和交底，协助项目完成装修管控方案；
7、协助项目完成一户一验、承接查验启动会（若无分户负责人则前介工程师兼，则主导该项工作）；
8、主导项目交付后的客户敏感点及后期运营案例的搜集；
9、参加交付前地产组织的专题会或者第七参加地产项目运营会，定期与城市地产进行交流沟通，协助项目完成重大遗留问题整改方案确定与推进。
岗位要求:
任职资格：
1、本科及以上学历，性别不限。
2、土木工程、建筑工程、项目管理、水利水电专业优先
3、熟悉办公软件，CAD常用操作熟练。
4、区域灵活性强，可接受工作地域的统筹调配。
二、财务管培生（1 名）
5K-7K/不限/本科及以上
需求专业：
会计学，财务管理，财务会计教育
岗位职责：
工作职责
1. 会计凭证的核签、编制及会计档案的整理保管；
2. 各种明细帐的登记及保管；
3. 总分类帐的登记与保管；
4. 处理结帐时有关的帐务的调整事宜；
5. 财务结构的分析及会计报告、报表的编制；
6. 会计制度、会计表单的设计、修订与填写指导；
7. 具体执行资金预算及控制预算内的经费支出；
8. 往来帐、应收、应付款的管理；
9. 公司固定资产、无形资产的计价、入帐管理；
岗位要求：
任职资格
1. 会计、经济或审计等相关专业本科以上学历。
2. 财务软件使用过sap或者oracle jde优先；
3. 熟练使用相关财务软件及办公软件；
4. 熟悉公司与银行业务流程。
三、人力资源管培生（1名）
5K-7K/不限/本科及以上
需求专业：
会计学，财务管理，财务会计教育
岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司招聘事宜。新的招聘渠道的开拓及现有渠道的维护，发布
招聘信息，及时处理简历，安排面试及初面；
2、新员工培训，入职离职手续办理；
3、员工业绩考核，薪酬体系完善；
4、社保的管理，新增、调入、停缴等；
岗位要求：
任职要求：
1.本科学历以上；
2.沟通能力强，性格开朗。形象气质佳；
3.有较强的适应能力，应变能力，承压能力，有较强的文字功底及撰写能力；
4.能接受江浙地区灵活性的优先。
四、运营部管培生（2名）
5K-7K/不限/本科及以上
需求专业：
公共管理类，工商管理类，工商管理，行政管理，物业管理
岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司标准化体系执行落地，统计各岗位作业文件与工作表单，并负责推行落实；
2、定期、不定期组织各部门对各服务中心进行服务质量检查，负责服务中心的月度考核，；
3、参与重大物业投诉及疑难管理问题的处理工作；
4、组织物业服务满意度调查，收集、汇总、分析物业服务中存在的问题，制定持续改进计划，提升各服务中心服务水平；
5、汇总物业管理案例并分析整理，建立公司物业管理案例、知识库；
6、汇编物业管理相关法律法规，负责物业管理相关法律法规的解释、宣导与培训；
7、负责新项目的接管验收方案以及管理方案的实施；
8、负责服务中心年度重点工作计划的跟踪、督促。
岗位要求：
任职要求：
2、对客户服务、物业管理有一定认知；
3、具良好的计划、组织、控制、沟通、协调能力。
4、本科及以上学历，专业不限，物业管理专业优先；
5、工作认真，有责任心，有较强的服务意识和奉献精神；
6、善于沟通，有较强的团队合作意识；
7、熟练操作各类办公软件。
福利待遇：
1、带薪休假5天
2、每年一次旅游
联系方式：
联 系 人：洪恒
联系电话：17348518834
联系邮箱：hongheng@
联系地址：杭州市江干区平安金融中心2901室
