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职 位: | 博士后 |
岗位薪资: | 12000-20000 / 博士生毕业 |
专 业: | 不限专业 |
职位类别: | 科学研究人员 |
岗位职责: | 科研 |
技能要求: | (1)已获得岩土工程、土壤学、环境工程等相关领域的博士学位,以第一或通讯作者发表SCI论文2篇及以上,有岩土工程可靠度分析、风险评估、人工智能、环境岩土相关研究背景的优先考虑; (2)热爱科研工作,态度严谨负责,具备较强的沟通能力和团队协作精神; (3)能够在PI的指导下开展独立的课题研究; (4)品学兼优,身体健康,年龄不超过35周岁。 |
浙江大学陈云敏院士团队面向国内外公开招聘博士后。浙江大学岩土工程研究所长期从事城市固体废弃物堆填处置及资源化方向的科研工作,曾主持国家973项目、重点研发计划项目、863课题等10余项,主编和参编相关方面国家标准3部,相关研究成果获2012年度国家科技进步二等奖。
张帅博士,浙江大学"百人计划"研究员,国家"青年人才计划"获得者。2018年入职浙江大学岩土所。作为项目负责人共主持科研项目5项,项目主要来自浙江大学、香港政府研究资助局、香港职训局等。长期致力于极端气候诱发地质灾害链长期演化机理分析、风险定量评价及预警相关科学研究,研究成果共发表学术论文44篇,其中SCI文章23篇,论文获国际三大岩土权威期刊之一Canadian Geotechnical Journal授予Editor's Choice Awards。
(1)已获得岩土工程、土壤学、环境工程等相关领域的博士学位,以第一或通讯作者发表SCI论文2篇及以上,有岩土工程可靠度分析、风险评估、人工智能、环境岩土相关研究背景的优先考虑;
(2)热爱科研工作,态度严谨负责,具备较强的沟通能力和团队协作精神;
(3)能够在PI的指导下开展独立的课题研究;
(4)品学兼优,身体健康,年龄不超过35周岁。
(1)根据候选者经历,提供不少于20万元的年薪(包括基本工资、博士后津贴、工作津贴、住房公积金、医疗保险等)。海外博士毕业高校排名前100,待遇从优;
(2)博士后人员在校期间落户、住房、子女教育按浙江大学相关政策执行;
(3)更多详细信息请参考《浙江大学博士后管理工作实施办法》(详见附件)。
有意者请将个人简历、代表性论文和其他相关材料发至:21812140@,并注明"博士后应聘+姓名+高校人才网"。