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一起燥未来!
——T3出行2021届校园招聘
一、 企业介绍
南京领行科技股份有限公司(T3出行)是由中国第一汽车集团有限公司、东风汽车集团有限公司、重庆长安汽车股份有限公司发起,联合苏宁、腾讯、阿里巴巴等共同投资近百亿注册资金打造的出行服务科技创新型企业。
目前T3出行拥有员工近1000人,分布南京、广州、武汉、重庆、杭州、福州、天津、长春、成都、长沙,总部设立在南京。T3出行的终极目标是基于5G和车联网技术,成为自动驾驶时代的核心运营商。
2 我们已经成为独角兽:2020年04月29日入选南京市独角兽企业。T3出行平台上线10个月业务规模迅速,市场份额持续提升,快速跻身行业前四,合规车辆2w ,日均单量30w ,8.5亿 平台交易量,700w 注册用户,4200w 累计用户订单。(对应数字及时间需要更新)。
二、 校招职位
三、 企业福利
实习福利 | 定岗福利 | 特殊福利 |
带薪实习 | 六险一金 | 异地面试补贴 |
餐费补贴 | 餐费补贴 | 人才政策补贴 |
入职体检 | 年节福利 | 员工俱乐部 |
年节福利 | 入职体检 | 内推奖金激励 |
生日会 | 花样团建 | 工会福利 |
特色下午茶 | 即时激励 | 爱心药箱 |
加班用车 | 带薪休假 | 生病关怀 |
导师带教 | 生日会 | 图书角 |
特色下午茶 | 一对一导师带教 | |
加班用车 | 外部培训 |
四、 培养晋升路径
1对1专家带教 hrbp全程辅导 丰富团建活动 快速晋升机制
实习期( 2021.1-2021.6):按公司实习管理制度,指定实习带教人,快速角色转变理解公司业务模式和文化、熟悉岗位工作内容和流程
融入期 (2021.7-2021.12):新员工集体培训 拓展,部门指定专家带教人,带领新人快速融入企业,并能独立开展岗位工作
综合培养期(2022.1-2022.12):提升综合能力,培养专业条线 50%成为高级骨干、30%成为中级骨干
专业强化期 (2023.1-2023.12):专业技能培训 管理基础培训,提升岗位技能学习管理知识,15%成为管理骨干、50%成为高级骨干、15%中级骨干
五、 面试流程
六、 网申通道
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招聘邮箱:zhaopin@