根据学校发展需要，启动北京体育大学2020年公开招聘教师（第五批）工作。
一、招聘岗位、人员范围及基本条件
（一）招聘岗位
本次公开招聘教师岗位。具体岗位情况详见附件《北京体育大学2020年公开招聘教师岗位一览表（第五批）》。
（二）招聘人员范围
非北京生源应届毕业生。指本年度全国普通高等学校统招统分毕业（不含定向培养、委托培养），2020年9月30日前如期取得岗位要求的学历学位，且未与其它单位签订就业协议的、无北京常驻户籍的应届毕业生。
（三）基本条件
1．热爱中华人民共和国，遵纪守法，品行良好，热爱教育、体育事业，具有职业精神，易于团队合作。
2.身心健康，具有扎实的基础理论功底、良好的专业水平和优良的教师职业素养。
3.满足招聘岗位要求的学历学位、专业背景、任职要求等条件，具有较强的教学（或训练）科研能力。
4. 毕业于国内高水平大学，本科学历为全国普通高等学校全脱产统招统分毕业并获取学位。
5. 符合回避制度要求。总局系统领导干部配偶、子女、子女的配偶不得报考此次招聘岗位，一般干部参照执行。
二、聘用方式
聘用人员入职后，学校会给其设定3年期的教学、科研、训练、社会服务考核指标，签订合同。未达到考核指标要求的，按协议办理。聘用人员中，符合我校博士后站进站条件的，作为人才培养的环节，推荐其进站，学校提供丰厚的待遇。
三、招聘程序
（一）报名和资格审查
1.网上报名。应聘人员请登录北京体育大学网站（ww***.cn[点击查看]），进入“人才招聘”专栏（网站右上角）网络招聘系统（请使用Windows系统，IE浏览器、360浏览器、谷歌浏览器），按照系统提示报名并准备相关材料。报名时间为即日起至2020年10月3日。
2.资格审查。学校将根据岗位招聘条件及要求确定通过资格审查的人员。
（二）考试、业务考察
1. 考试项目
教师岗位考试项目为：试讲、业务考察及面试。
心理测试环节（不计入总成绩，不合格者不予聘用）。
应聘者总成绩需达到合格分数线以上，否则不予聘用。若有考生放弃岗位聘用，可顺序递补。
2.考试方式
在疫情防控期间，考试（面试）采取线上形式进行。
若招聘工作进入考试（面试）阶段时，疫情已结束，则以现场考试（面试）的形式进行。
（三）考试时间
拟于2020年10月中上旬进行。具体时间另行通知。
学校将视情况对应聘者进行复核，具体以通知为准。
（四）体检及政审
拟聘用人选根据学校安排参加体检，学校对拟聘用人选进行外调政审。体检及政审人员比例为1:1，可按成绩依次递补。
（五）公示、聘用
学校经领导班子集体研究确定拟聘用人员，名单按要求在网上进行公示。公示期满，没有异议的或经查实不影响聘用的，学校按规定为其办理聘用手续。
四、其他说明
（一）本次公开招聘的有关信息请登录北京体育大学网站（ww***.cn[点击查看]）“人才招聘”（网站右上角）专栏查阅。
（二）本次招聘人员为事业编制人员。学校将根据上级单位下达的落户指标，为本次聘用符合落户条件的新聘人员解决北京市户口。北京落户基本条件如下：
国内非北京生源应届毕业生：博士应届毕业生年龄不超过35周岁（1985年1月1日后出生），硕士应届毕业生年龄不超过27周岁（1993年1月1日后出生）。
（三）对应聘人员的资格审查，贯穿整个招聘工作的全过程，应聘人员所提供材料应真实可靠，凡发现条件不符或弄虚作假者，一律取消资格；因虚假信息带来的相关责任由应聘人员自负。
（四）报名通过资格审查人数与拟聘人数不足3:1的岗位，可视情况取消招聘计划。在招聘工作中，如应聘人员均与岗位不匹配，可取消招聘计划。
（五）岗位调剂：若所报考的招聘岗位计划数已聘满，征询应聘者意愿，可在相同学历学位、相同专业、同等条件范围内，调剂到其它岗位聘用。
联系方式：010-62989539，010-62989255
联系人：黄老师、梁老师
邮箱：bsuhr@
北京体育大学人事处（教师工作部）
2020年9月22日
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