招聘时间: | 2020-10-23 15:00 |
招聘地点: | 城关校区西区学生活动中心302 |
单位信息: |
单位名称: | 西安康盟盛世电子科技有限公司 | ||
所在地区: | 江苏省淮安市 | ||
单位性质: |
单位简介: |
康盟盛世招聘简章
康盟盛世总部位于西安(国家级)高新区,注册资金1000万,是诺信集团旗下的一家集研发、生产、销售和健康管理于一体的新型高科技企业。集团总部位于深圳,致力于产品研发和生产,以世界顶级医疗科研机构为发展目标和合作伙伴,和清华大学环境学院、广州中医药大学、深圳大学等科研机构长期合作,有20多项专利著作权保护。标准的现代化生产线,完善的售前和售后服务体系。全面通过ISO13485医疗器械质量体系认证、CE欧盟出口认证,相继推出数十种优质医疗产品。产品涵盖中高端家庭物理治疗、呼吸清肺设备、生命信息监护、临床检验及试剂、数字医学超声成像、红外体温监测、内窥镜系统等。在第五届“315”质量诚信品牌评定中,被中国质量万里行促进会评为质量诚信品牌;通过深圳市高新技术企业评定,并获得“广东省2018年度质量信用A类医疗器械生产企业”荣誉。
我们提供: 1.优厚的物质及精神回报 2. 全面系统的职业培训 3.制定科学的职业发展规划,并提供广阔的职业发展空间 4.法定节假日、双休及超长年假(20天左右) 5.丰富多彩的旅游、研讨及业余文化生活 6.面向全国安置的职业舞台 7.深造、进修的机会 8.为家人提供旅游及节日慰问 9.免费住宿
我们需要: 1、管培生 (10人) 岗位职责: 1、参与公司运营、销售等某一环节支持工作,在团队领导的带领下完成相关工作内容,具备条件者可独立负责某一领域工作; 2、管理培训生可选方向包括:销售支持、渠道支持、人力资源、内部培训讲师等; 3、根据岗位的具体要求学习专业知识和各项技能; 7、执行具体任务并确认结果、跟踪,完成任务报告以及结果分析; 8、协助主管或经理制定工作计划,配合领导完成相关任务目标。 岗位要求:能够独立处理和解决所负责的任务,协助团队完成既定计划;善于活动组织和安排,思维敏捷,爱岗敬业;有较强的学习能力和沟通能力,快速的执行力和行动力。 专业要求:经管类(包括工商管理、财务管理、人力资源管理、企业管理、教育管理、金融学等)优先。 2、健康管理师(20人) 岗位职责: 1、采集和管理个人或群体的健康信息,进行血压、血糖以及心率等指标的测量; 2、评估个人或群体的健康和疾病危险性; 3、进行个人或群体的健康咨询与接待以及日常服务性工作; 4、制定个人或群体的健康促进计划,对个人或群体进行健康维护; 5、对个人或群体进行健康教育和推广,负责本区域内医疗以及常见病知识的讲解; 6、进行健康管理技术的研究与开发; 7、进行健康管理技术应用的成效评估。 8、完成上级领导交代的其他任务 岗位要求:口齿清晰,普通话流利;对工作有很高的热情;具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;有团队意识。 专业要求:医学专业(包括临床、护理、中医、心理学等)优先,如果有较强的学习能力,专业可以放宽,企业免费提供全面系统的培训。
3、业务主管/助理(10人) 岗位职责: 1、协助部门主管进行市场开发,关系维护,制定策略,分配资源,收货款; 2、根据公司和部门要求进行行业分析,钻研产品技术,使用功能; 3、协助和配合上级领导进行日常管理、招聘以及培训工作; 4、按照公司规定进行工作汇报,并对下属工作进行评估,向公司提交建议和意见; 5、及时总结工作情况,根据市场需求开展活动,并对活动进行监督。 岗位要求: 1、深入了解市场需求,根据市场要求制定培训计划,协助部门负责人实施培训方案; 2、热爱生活,热爱工作,愿意从基层开始; 3、有较强的组织管理及沟通策划能力,具有较强学习力; 4、性格开朗外向,喜欢与人交际; 5、有一定社会经验者优先。 专业要求: 本科及以上学历,市场营销、管理类等相关专业优先,优秀者可放宽条件
4、人力资源部助理(2名) 岗位职责: 1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 2、根据公司年度人力资源规划,协助开展公司内部人员的招聘工作; 3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求; 4、发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 5、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见; 6、组织部门人员完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求 7、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通; 8、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议; 9、积极进行部门人员招聘流程、招聘方法与技巧的沟通交流,提高招聘活动效率; 10、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作; 11、搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规; 12、熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答; 13、完成上级领导交代的其他事务。 岗位要求:综合素质优秀的应届本科生优先。熟练掌握OFFICE办公软件;具有强烈的责任心和事业心,较强的学习能力,团队协作能力。 专业要求:人力资源管理、企业管理等相关专业。
工资待遇:底薪 绩效奖金 提成 分红=年薪5万——15万。提供免费住宿(部分岗位) 公司地址:西安市高新区唐延南路35号旺座现代城D-2206室 人力资源部联系电话:029-89585567 曾经理:18602988699 E-mail: kangmengshengshi@ |
联系方式: |
联系人: | 曾瑞 | 邮 编: | 710065 | 电 话: | |
网 址: | ww***com[点击查看] | 电子邮箱: | kmsshr@ | 单位通讯地址: |
招聘职位: |
职位名称: | 健康管理师 | ||
学 历: | 本科 | ||
专 业: | 医学类 | ||
需求人数: | 10 |
职位名称: | 业务主管助理 | ||
学 历: | 本科 | ||
专 业: | 经管类 | ||
需求人数: | 10 |
职位名称: | 人力资源助理 | ||
学 历: | 本科 | ||
专 业: | 人力资源 工商管理 | ||
需求人数: | 2 |
职位名称: | 管培生 | ||
学 历: | 本科 | ||
专 业: | 专业不限 | ||
需求人数: | 10 |