[安徽]铜陵有色金属集团股份有限公司铜冠冶化分公司

铜陵有色金属集团股份有限公司铜冠冶化分公司

  铜陵有色金属集团铜冠冶化分公司

招  聘  启  事

 

寻找最出色的你  加入我们  共创未来

 

l   公司简介

铜冠冶化分公司位于安徽“八宝之地”七彩铜陵，是2019世界500强、安徽省最大国有企业铜陵有色金属集团股份有限公司的全资分公司。成立于2005年10月，作为国家首批循环经济试点单位之一，主要专注于高效循环绿色处理铜陵有色金属集团内部矿山的硫铁资源，其主产品“铜冠”牌硫酸、铁球团先后荣获“安徽省名牌产品”称号。公司注重科研开发能力建设，先后与清华大学、中南大学、合肥工业大学等高校和科研单位合作，拥有多项关键技术及自主知识产权，参与制订5项国家标准，并荣获2010年国家科学技术进步二等奖和2017年安徽省科学技术进步一等奖等各类奖项。

l   招聘专业

公司诚招机械类、电气工程、土木工程相关专业2020届普通高校本科（一本）及以上学历毕业生。

基本要求：忠诚务实，身体健康，能吃苦，肯钻研，责任心和团队意识强，并取得毕业证和学位证。

工作地点：安徽省铜陵市。

企业性质：省属国有企业。

岗位类型：机械技术专业管理岗位、电气技术专业管理岗位、土木工程技术专业管理岗位。

l   薪资待遇

1.正式入职后，按照国家最高标准缴纳五险两金；

2.入职即享受助理工程师待遇，扣除税费后年收入6万元左右；

3.取得中级职称并经公司聘任后年收入8-10万元；

4.晋升为副科级及以上职务或取得高级职称并经公司聘任后年收入11-14万元。

l   职务晋升

根据国有企业职务晋升有关规定，本科专业技术人员有以下晋升通道：

1.技术通道：

工作满5年，参加集团公司专业技术职称评审委员会评审答辩合格，取得工程师中级职称，公司聘任为技术主办，年收入可增长2-3万元；

取得工程师中级职称满5年，并参加集团公司专业技术职称评审委员会评审答辩合格，取得工程师高级职称，公司聘任为技术主管，年收入可增长6-7万元；

具有高级工程师及以上职称，专业能力强，技术水平高，经集团公司审核同意，被聘任为高级技术主管，享受年薪制，年收入20万元左右。

2.行政通道：

工作满2年，工作能力强，被公司聘任为主任助理，年收入可增长1-2万元；

取得工程师中级职称，具有较强的管理能力，晋升为副主任、副部长等副科级管理岗位，年收入可增长5-6万元；

因业务能力和管理水平突出，晋升为主任、部长等正科级管理岗位，年收入可增长7-9万元。

l   公司福利

1.应聘面试、正式入职往返公司路费报销，应聘面试免费提供体检、住宿和就餐；

2.正式入职后发放安家费2000元，每月生活补贴400元，提供单身公寓，如不愿住单身公寓，可帮助联系租房，享受每月住房补贴400元；

3.公司提供免费午餐，安排班车接送上下班，并按规定享受车改补贴和通讯费补贴；

4.按照《劳动法》规定，享受国家法定节假日休假和带薪年休假以及探亲假；

5.公司保障职业健康，每年安排免费体检，享受国家高温津贴和防寒津贴，参加公司内外部各类职业培训。

6.感受公司温暖关怀，每年端午、中秋、春节等节假日发放慰问购物卷，生日发放蛋糕购物卷，开展大学生各项文体活动。

l   应聘方式

网络应聘的同学请将个人简历投递到公司招聘联系人邮箱（2954216630@，邮件主题请注明：大学、专业、姓名），我们将及时电话联系你，并通过QQ或微信交流应聘相关程序。

联系部门：铜冠冶化分公司党群工作部

联系方式：赵部长（0562）5868399  13705627468  QQ465040573                    

胡干事（0562）5868028  15956210186  QQ2954216630       

人企和谐发展           共创美好未来