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连云港康达智精密技术有限公司

一、公司简介

连云港康达智精密技术有限公司是由康达智株式会社于2010年8月17日在海州经济开发区设立的独资企业，投资总额10100万美元，占地面积67亩，主要生产用于手机的微型镜头组件，员工数预计2000人。公司于2011年7月投产，目前已有员工人数1200余人。   

投资方康达智株式会社是国际高科技型企业，其生产的手机镜头占全球市场份额20%,尤以高像素手机镜头的产量占全球同行业首位，是国际知名品牌手机公司的主要供应商，以模具制造、光学设计、精密组装等多项核心技术领航微型光学行业。

连云港康达智精密技术有限公司将致力于构建本土化经营的体制，热忱欢迎德才兼备之青年的加盟，对于具有工作经验和日语能力者更为优遇。康达智的梦想是在不远的将来成为一家由中国人管理，面向全球的世界顶级工厂。 

二、发展历程

2010年8月17日，连云港康达智精密技术有限公司注册成立；

2010年10月，建立国内采用国产技术的COB无尘车间；

2011年3月，在平湖工厂的员工开始进行研修；

2011年10月，微型镜头的从成型到组装一连贯生产开始；

2012年1月，产品在中国国内开始销售；

2012年3月-2013年12月，通过SGS三大认证体系（ISO9000,ISO14001,QC80000）；

2014年6月，组立工程自动化推进开始；

2014年12月，SONY绿色合作伙伴认证取得；

2015年4月，【LAPS17】生产自动化项目开始；

2017年2月，【LAPS20】物流自动化项目开始；

2017年夏普投资，成为SHARP（夏普)）子公司；

2018年6月，第二生产基地建成投产；

2018年11月，国家高新企业认定；

2020年7月，FIT（鸿腾精密科技股份有限公司）增资，同成为康达智股东。

三、员工福利

1、【基本薪酬】：正常发放13个月薪酬，每年有2次的调薪机会；

2、【五险一金】：五险（养老/医疗/失业/工伤/生育），五险根据实发工资缴纳；一金：住房公积金；

3、【工作时间】：5天/周，8小时/天（8~17点），超出按劳动法规定支付加班费；

4、【休假】：法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、陪产假等；

5、【团队福利】：员工生日会/生日礼品/三八节、端午节、中秋节福利/春节红包/年度体检/年终奖金等；

6、【急难救助基金会】：慰问金、对发生重大疾病或者突发性意外人身伤害的员工进行经济救助；

7、【人才引进补贴】：硕士：政府给予的人才引进补贴10~12万，双一流本科3~5万，市人才公寓租费3年减半，因每年政策不同，具体以本地官方发布的政策为准。

8、【衣】：公司从岗位、季节和安全属性出发，定期为员工发放职业工装和个人劳保防护用品；

9、【食】：公司免费提供工作餐，菜品样式丰富；

10、【住】：①公司免费为入住员工提供宿舍（4人~6人/间），内含无线网络、空调、洗浴、洗衣机、公共卫生间；②双一流本科、硕士、特殊人才引进入住高层次人才公寓（3室1厅，每人/间），内含无线网络、电视、空调、电热水器、洗衣机、卫生间和阳台、独立厨房，象征性收取水电费；

11、【行】：设有通勤车、社用车，每日往返市区，全天候班车接送服务，保障出行；

12、【娱】：①公司拥有宿舍KTV室、棋牌室、母婴室、员工活动室、员工生日会。②公司定期组织丰富多彩的企业员工活动。如：春季旅行、夏季烧烤大会歌唱活动、秋季艺术展、冬季年会、运动会—篮球联赛、乒乓球联赛、减重达人秀、掼蛋比赛、足球比赛、排球比赛、趣味运动项目PK等。

四、职业提升 

★ 导师制

帮助校招生制定职业发展计划，安排专职1V1导师进行辅导，加速新人的成长

★ 培养体系    

1）提供学历提升教育

2）根据大学生制定培养项目，开启康达智英才计划

3）挖掘个人潜力，分享经验知识，塑造内部讲师团队

★ 发展通道

1）管理通道：担当→系长→课长→部长→高管

2）技术通道：技术→技师→技师长补→技师长→高管  

3）内部招聘：不定期发布公司内部岗位信息，为员工提供更多职业选择。

五、官方渠道

联系人：盛女士

联系邮箱：lyg_shenghl@

公司总机： 0518-81060666转5063, 0518-81060666转5566

联系电话：17751863819