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[武汉]有家实业有限公司

(全职,发布于2021-05-20) 相关搜索
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职能类别:企业文化/员工关系/工会管理 岗位职责:
1、负责建立多途径的员工沟通机制,及时了解员工心态,并协助建立良好的团队氛围;
2、负责员工从入职到离职期间所有信息的汇总、分析、整理等工作,为人力资源决策提供依据;
3、负责收集全国最新劳动法规、人事政策,建立内部资料库,为公司的人力资源管理工作提供参考依据
4、主导公司HR相关的各项活动,推广公司企业文化,改善员工沟通;
5、主导市场内和谐员工关系的创建与推动;
6、定期出人事相关报表对数据敏感并有专项分析能力;
7、统计、分析岗位及编制信息;

任职要求:
1、本科及以上,五年以上人力资源相关工作,其中2年以上员工关系或培训工作经验,人资相关专业优先;
2、善于与人相处,有良好的沟通和洞察能力,耐心细致;
3、具较强的组织、沟通、策划与执行力,有大型活动组织经验者尤佳;
4、有处理劳动争议的经验;
5、熟练使用office办公软件;

公司简要介绍:

公司名称:有家实业有限公司 公司类型:政府机关 公司介绍: