[武汉]武汉大雍实业集团有限公司

职能类别:其他 （一）人事方面：
1、组织编制人力资源管理的相关制度和管理流程，并组织贯彻执行，定期修正；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
4、根据公司经营方针，建立薪酬福利、绩效管理、培训及员工关系等人力资源体系，并做好后期的执行与监督；
5、负责公司的整体企业文化建设管理。

（二）行政方面：
1、组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况；
2、管理公司行政资产及车辆的管理；
3、编制年度行政费用预算并监督实施；
4、妥善安排人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排；
5、根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。

任职资格：
1、40岁以下，大专以上学历，5年以上人事行政工作经验， 3年以上人事行政管理岗位经验；
2、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力；
3、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力；
4、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能；
5、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力和抗压能力；
6、良好的职业素养，认同公司企业文化。

公司名称:武汉大雍实业集团有限公司 公司类型:政府机关 公司介绍: