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超威集团
发布时间：2020-09-25 00:00:00

超威集团2021届超威新动力招聘简章

　　超威集团创立于1998年，2010年在香港主板上市，现有员工2万多人，在全球拥有108家子分公司,综合实力位居“2019中国企业500强”第154位、“制造业500强”第60位，中国民企500强第37位，中国轻工百强电池行业第1位。集团主要致力于动力与储能电池的研发生产，是目前中国最大的专业绿色能源解决方案提供商之一。成立20多年来，以“倡导绿色能源，完美人类生活”、“立志成为全球新能源行业伟大的公司”为使命和愿景，赢得了市场的认同和消费者的信赖，主导产品远销全球100多个国家和地区。

      围绕使命和愿景，集团凭借在“新技术、新材料、新产品”领域的领先优势，规划了“从动力电池→动力系统→电动车（船）系列产品”和“从储能电池→储能站→储能系统”的两大战略发展路径，形成了以铅（锂）蓄电池、新型电池、电动车（船）及关键零部件、车联网与物联网平台、能源存储与管理、循环经济、国际贸易与金融的七大新能源产业集群。

      未来，超威将继续加大科技与创新的步伐，整合全球新能源产业优势资源，再造一个以新技术、新材料、新产品为标志的新超威，转型成为全球最先进的能源制造商、运营商和服务商，为全球新能源事业发展作出贡献，共同推动人类生活进步。

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一、【部分招聘岗位及要求】（总部及子分公司）

工作地点山东、浙江、江苏、河北、河南、安徽、江西等。整体人才需求约100人。

招聘岗位类别	岗位方向	工作地点
研发技术类	研发管培生	浙江
生产制造类	工艺工程师	山东、浙江、江苏、河北、河南、安徽、江西
	品质工程师
	设备工程师
	生产管理工程师
	计划物流工程师
营销类	营销管培生-营销支持	全国
	营销管培生-品牌/自媒体
	营销管培生-市场督察
	营销管培生-市场推广
	营销管培生-区域营销
职能类	人力资源管培生	山东、浙江、江苏、河北、河南、安徽、江西
	IT管培生
	财务/审计/投资管培生
	安环管培生
	法务管培生

二、新动力，点亮新世界！

1、完善的人才培养机制、广阔的人才发展空间

公司拥有完善的超威新动力大学生专项培养机制，众多内部、外部讲师提供专属培训。员工拥有“专业 管理”双通道的职业发展路径、以内部培养内部晋升为主的员工晋升通道。

2、具有竞争力的薪酬体系、完善的福利体系

薪资体系：具有竞争力的薪资水平、年度绩效奖、福利收入、年度调薪、项目奖励等

福利体系：社保公积金、带薪年休假、生日福利、节日福利、健康体检、通讯补贴、午餐补助、免费住宿、党组织关系接收、工会活动等多项福利

3、有力的政府人才政策保障

500-1500元/月租房补贴，5万-35万购房补贴，个税激励

 

 

三、招聘流程

1、网申（A/B方式）

A、电脑网申通道：ch***com[点击查看]

B、手机网申通道：扫描二维码

 

如扫描出现异常，请关注“超威人”官方微信公众号，选择“网申通道”，点击应聘岗位，一键投递简历。

2、校园测评

网申后测评链接会发送至邮箱或手机，请及时关注并在规定时间内完成测评，否则视为无效简历。

3、参加校园宣讲会

校园宣讲会具体时间表参考各高校招聘网站公告，或关注“超威人”官方微信公众号。

4、综合面试

5、专业面试

6、OFFER沟通

7、签约录用

 

四、联系地址及方式

地址：浙江省湖州市长兴县城南路18号

联系人：

陈先生   联系电话：0572-6191020；手机：13305828210   邮箱：chencong@

杜先生   联系电话：0572-6122381；手机：15617765860   邮箱：duwenjie@

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