浙江鼎龙科技有限公司2021校园招聘

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浙江鼎龙科技有限公司

报名参加

温馨提示：请仔细查看学校安排的宣讲时间、地址；为配合做好新冠肺炎疫情防控工作，请严格按照学校防疫要求，佩戴口罩，准备健康码，注意保持距离。

单位性质：其他企业
单位行业：制造业
单位规模：500-1000人

宣讲时间: 2020-10-12 14:30-16:00(周一)
举办地址: 朝晖校区子文荟楼401
宣讲学校：浙江工业大学
宣讲类别: 线下宣讲会
简历投递邮箱：462445964@
招聘部门电话： 0571-86970381

宣讲会详情

本场宣讲会由化工学院主办

鼎龙集团是集产品研发、生产、进出口贸易为一体的化工企业集团。公司主要从事各类新型、高附加值的有机中间体的研发、生产和销售。产品主要有应用于高档染料、颜料、医药、化妆品、电子化学品等。公司专注于高性能纤维、薄膜、特种工程材料及单体的开发与生产，助力新时期国防航天、军工、信息通讯等战略性新兴产业的发展。

公司因业务发展需要，诚聘以下岗位人员加盟，共同畅享成长！

专业要求	岗位需求	任职要求	人数	工作地点
高分子材料	研究课题组长	主攻高分子材料结构创新方向，博士学历；负责公司材料研究方向的设定，能够带领团队完成目标。	1名	杭州
材料研发工程师	方向1:硕士学历，主攻高性能树脂及特种纤维塑料合成及制备方向，配合课题组长完成材料的合成与制备。	2名	杭州
方向2:硕士学历，主攻高性能树脂纤维改性方向，负责对现有材料通过添加其他物质对材料抗热抗拉抗腐蚀等方面进行强化等研究方向。	2名	杭州
分析化学、应用化学	研发分析工程师	熟练掌握各类分析仪器HPLC、GC等；负责进行分析评价，为开发提供可靠的分析数据。	2名	杭州
有机化学、应用化学、化学工程与工艺、化学制药	有机合成研发员	硕士学历，在精细化工、医药等有机合成方面有实践经验优先。	4名	杭州
环境工程、环境科学	污水处理研发员	硕士学历，带领目前污水处理团队，针对公司的三废处理，特别是废水处理进行工艺优化。	2名	杭州
化学工程与工艺、有机化学等	生产技术员	本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力。	4名	杭州
高分子材料	分析技术员	本科及以上学历，熟练使用HPLC、GC、AAS等分析仪器。	4名	杭州
安全工程、化学	安环专员	本科及以上学历，掌握安全管理知识，有良好的沟通协调能力。	3名	杭州
化学相关	见习班长	本科，化学相关专业，有良好的沟通协调能力。	10名	杭州
计算机、软件工程	信息技术工程师	本科学历，具有优秀的逻辑思维能力，具备计算机软硬件维修经验，有计算机编程语言、网络编程能力优先	1名	杭州
化工、化贸相关专业	外贸业务员	本科及以上学历，英语六级，口语表达良好，了解基本化工及贸易相关专业知识。	2名	杭州总部
人力资源、工商管理	行政人事	本科学历，人力资源相关专业，具备较强的沟通、协调、组织能力。	1名	杭州总部

总公司地址：杭州庆春东路66号网址：ww***com[点击查看]

联系人：许女士联系电话：0571-86970381

邮箱：462445964@

浙江鼎龙科技有限公司地址：杭州钱塘新区临江工业园纬十路25号

邮箱：zhu_meihua@ 联系电话：0571-82900985

联系人：朱女士

公司地理位置：

公司总部坐落于美丽的杭州，在浙江杭州、江苏盐城、内蒙古（宁夏中卫）德国杜塞尔多夫均设有分公司。

浙江鼎龙科技有限公司位于杭州市钱塘新区，距杭州市区40分钟车程，公司附近有地铁7号线（在建）、高铁站（在建）。

江苏鼎龙科技有限公司位于黄海之滨——江苏盐城市滨海医药产业集聚区，背靠滨海港，毗邻山东日照、青岛。

薪资

1.应届毕业生首年岗位薪资：本科：7-9W 硕士研究生：8-10W 博士及特殊岗位：15-30W

2.调薪晋升通道：公司拥有成熟的薪酬体系，采用管理能力、技能水平双晋升通道。

岗位职务上公司设立14职级12职等的立体式评价、晋升机制，匹配公司各项福利;

技术能力上公司实行内部职称评价机制，发放对应职称补贴；

福利：

1.拎包入住，食宿无忧

解决住宿（标准：单人间，空调、热水器、冰箱、卫生间、免费网络等）；

公司自营食堂，提供工作餐；

2.节日慰问，全年覆盖

传统佳节发放节日福利：元旦、春节、妇女节、劳动节、端午节、高温季、中秋节、国庆节等；

3.福利体系规范，有保障

五险一金、员工体检、交通补贴（返乡补贴）、班车（市区方向）、住房补贴（750-1000元/月）

4.丰富的文娱活动、团建活动。

户外拓展、趣味运动会、知识竞赛、技能比赛、文艺晚会等

地区补助：

杭州市对新引进应届高学历毕业生发放生活补贴，凡符合新引进要求的应届生补贴：本科生每人1万元，硕士研究生每人3万元，博士研究生每人5万元。在杭无房全日制应届本科（含）以上大学生租房补贴1万/年，符合条件的最长可享受6年。

职业规划与能力的提升：

1.建立管理梯队规划：2-3年部门项目主管、部门工程师；能力突出者，可晋升中层管理人员；

2.一对一的师带徒指导，提供独立完成项目的机会，帮助你快速成长。

3. 滚动的内训、外训安排、APP线上平台学习课程，帮助你拓宽专业知识，提升管理意识能力。