中国太平洋人寿保险股份有限公司江西分公司

2020年9月30日  

中国太保寿险江西分公司2021届校园招聘简章

中国太平洋人寿保险股份有限公司成立于2001年11月，是中国太平洋保险（集团）股份有限公司旗下专业寿险子公司。太平洋保险是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，是国内领先的综合性保险集团，并是首家A H G（上海、香港、伦敦）三地上市的保险公司。

2019年公司实现保费收入2,125.14亿元，同比增长5.0%；总资产达到12,879.14亿元；净利润205.3亿元，同比增长46.7%；偿付能力充足率257%，高于充足Ⅱ类公司监管要求。公司在全国设有2800多家分支机构，拥有4万余名员工和近80万名营销员。主要经营指标在国内寿险市场上继续保持领先地位。

太平洋寿险以“做一家负责任的保险公司”为使命，建立了覆盖全国的销售网络和多元化服务平台。公司连续四年获得保险公司法人机构经营评价最高A级，连续三年获得服务评价最高等级AA级。

未来，太平洋寿险将深入推进转型2.0，坚持“聚焦价值、聚焦队伍、聚焦赋能”，打造队伍升级、服务增值、科技赋能三大新动能，继续坚定不移地走高质量发展道路，为客户、股东、员工、行业、社会、环境等利益相关方持续创造共享价值。

 

 

v 一、招聘岗位：组训（专项招聘计划储备管理干部）

v 招聘人数：20名

（一）招聘条件：

1.28周岁及以下，男性优先；

2.大学本科及以上学历；

3.专业不限，金融、保险、经济类相关专业优先；

4.可接受应届毕业生，具有同岗位工作经验者优先；

5.熟练运用办公软件，具备良好的表达沟通与组织协调能力；

6.阳光积极向上，能吃苦耐劳，接受全省范围内不定向轮岗；

（二）岗位职责：

1. 作为公司专项招聘计划的储备管理干部，专项培养，不定向输送。

2. 参与四级机构的年度经营计划的拟定、执行、检讨、评估  

3. 参与所辖营销部的新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行和日常授课，对营销员进行个别辅导和沟通以及陪访。  

4. 协调营销员、主任、经理之间的关系，协助经理作好内部沟通，加强团队精神，提高工作积极性。        

5. 策划所辖营销部的晨会、例会、主管会议；协助四级机构经理作市场分析，市场开拓以及日常活动管理。      

6. 参与所辖营销部的各项行政和活动管理以及绩效分析，并负责职场布置等工作

 

v 二、招聘岗位：管培生

v 招聘人数：10名

（一）招聘条件：

1.大学本科及以上学历；应届毕业生。

2.专业不限，金融、保险、经济类相关专业优先；

3.具备良好的表达沟通与组织协调能力；

4.阳光积极向上，能吃苦耐劳，接受全省范围内不定向轮岗；

5.有机会进入总公司培养跟岗学习，多方位全面培养。

 

（二）岗位职责：

5.有机会进入总公司培养跟岗学习，多方位全面培养。

 

三、薪酬待遇：

1. 正式内勤员工编制，签订正式劳动合同，公司统一缴“七险二金”；

2. 基本工资＋岗位工资＋绩效工资＋年终基础奖＋专项方案补贴＋防暑、降温等补贴；综合年薪10万左右。

3. 员工享受周末双休、国家法定节假日休息、带薪年假≥5天；

4. 员工享有生日福利、免费体检（1次/年）、团队激励活动等；

5. 员工享有本企业专属的“综合福利保障计划”（意外保障、重疾保障、医疗保障）；

6. 公司提供良好的发展通道和完善的带薪培训体系。

 

应聘方法及联系方式

1.简历投递邮箱：tpyrsjx_hr@；

2.联 系 人：钟女士、宋经理  

联系电话：0791-86286694  

0791-86285743