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中国电信股份有限公司宁波分公司(以下简称“中国电信浙江公司”)现面向全日制普通高等院校2021年度应届高校毕业生开展网上招聘工作,招聘人数39人,招聘专业主要包括计算机类、电子信息类、自动化类、电气类、公安技术类、数学类、科学管理与工程类等相关专业。相关信息公告如下:
一、招聘对象和招聘范围
本次招聘活动主要面向:
(一)2021届国内普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生,包括优秀海外留学毕业生(毕业时间为2020年8月-2021年7月)。
(二)2020届国内普通高等院校毕业未就业的本科生、硕士生及博士生也可参与本次招聘活动(须有就业推荐表、三方协议、报到证等学校证明材料)。
二、招聘职位需求
(一)招聘职位:
市场营销类、互联网产品运营类、IT运营类、网络运营类、行政管理类。
(二)基本素质要求:
认同中国电信企业文化,具有良好的敬业精神与团队合作精神;身体健康,品行端正,具有良好的个人品质和职业道德;学习力强,具有扎实的专业知识,务实、进取。
(三)学历要求:
能按期获得国家教育行政部门认可、认证的普通高等院校全日制大学本科及以上学历。研究生须有本科文凭。
a) 境内高校应届毕业生,应在2021年8月15日前取得毕业证、学位证,并获得报到证;
b) 境外院校留学生,应于2020年8月至2021年7月间毕业,能够在2021年8月15日之前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证,首次开始全职工作。
(四)英语要求:具有较好的英语听说读写能力,一般应已通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分以上)。若为境外院校学生,亦可托业(TOEIC)听读公开考试750分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试90分及以上,或雅思(IELTS)考试6.0分及以上。
三、 招聘流程
(一)在线申请职位(2020年8月25日-10月20日)
报名者对照职位需求与报名条件,在线填写简历、申请职位。每一位学生参考网站上求职岗位,只能申请一个职位,每个岗位最多可申请两个工作地。
(二)简历筛选 (2020年8月25日-10月20日)
通过简历筛选的同学将被邀请参加综合素质能力测试,测试将在报名截止后1周左右举行。
(三)组织笔、面试(2020年10月下旬-11月上旬)
1、综合素质能力测试
综合素质能力测试主要为在线笔试,注意查收短信和个人邮箱。
2、专业面试
通过综合素质能力测试的同学将在杭州集中参加专业面试。
3、综合面试
通过专业面试的同学将参加用人单位组织的综合面试。
(四)录用签约(2020年9月-2021年3月30日)
?通过综合笔面试、体检、背景核查等综合考察的应聘者,将被通知拟录用,签订三方协议。
录用人员接到录用通知后,应在规定的时间内与用人单位签订《毕业生就业协议》(学校提供)和《应届生毕业就业协议附件》(企业提供)。规定时间内未签约的,做自动放弃录用资格处理。
四、报名方式
本次招聘仅通过在线方式接受报名,请登陆中国电信集团有限公司招聘网站进行在线注册,并按浙江公司要求在网申截止期限(2020年10月20日)前提交简历申请。
(一)中国电信集团有限公司校园招聘
http://campus.51job.com/chinatelecom2021