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长春金赛药业股份有限公司是上市公司长春高新(股票代码000661)控股子公司,成立于1997年,是集自主研发、生产、营销和服务于一体,国内规模最大的基因工程制药企业和亚洲最大的重组人生长激素生产企业,国家“十一五”新药创制重大专项——全国唯一的基因工程新药孵化基地,也是中国首个基因工程药物质量管理示范中心。中国最具创新精神的医药企业之一。其主导产品——金磊赛增是中国基因重组人生长激素的第一品牌。国家统计局数据显示,2005年以来,公司利润水平已连续10年在全国所有基因工程制药企业中排名领先。公司行政总部和生产总部设于长春,营销总部设于上海,全国各省均设有独立的办事处。现有员工2300余人,均为本科以上学历。金赛药业一直秉持着员工、客户、企业共同成长的原则,致力于培养高素质、精技能的员工。2018年,我司全面启动“代培计划”,计划定向培养200名管理人才,在未来3-5年输送至各业务部门关键岗位,真正实现员工与企业的共同成长,完成定向培养。
金赛药业有限责任公司2020年管培生招募公告
——驭金招 赛未来
一、公司介绍
金赛药业有限责任公司(以下简称“金赛药业”)成立于1996年,行政和生产总部设于长春,营销总部设于上海,全国各地30个办事处。金赛药业专注于儿童生长发育领域20余年,成功上市重组人生长激素系列产品,已帮助全球20万名儿童实现了长高的愿望,身高平均年增高8到12厘米。
金赛药业是中国基因工程药物质量管理示范中心,国家基因工程新药孵化基地,国家科学技术进步奖获得者,拥有亚洲最大重组人生长激素生产基地。
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二、管培生项目简介
以应届校招毕业生为选拔背景,经过2-3年的企业轮岗学习机制,重在培养一批专业化的企业管理者。
三、管培生需求列表(岗位名称 任职要求 薪资 工作地)
1.管培生资质要求:
①学校:985/211背景2020年应届 本科/硕士/博士毕业生;
②成绩:专业前30%;③英语:本科四级以上水平,研究生六级以上水平;
④学术水平:以第一作者发表专业文章;
⑤学生经历:学生干部经验优先考虑;
⑥综合素质:认同金赛企业价值观,具备良好的沟通能力,学习能力,成长意愿者优先考虑;
2. 管培生需求
区域类别 | 管培生职位 | 学历 | 专业(优先考虑) | 工作地点 | 年薪范围 |
长春总部 | 研发类管培生 | 硕士/博士 | 生物学,医学,化学,药剂,药学等相关专业 | 长春 | 12-16万 |
长春总部 | 生产/质量类管培生 | 本科-硕士 | 制药工程,生物,化学工艺,质量管理,环境工程,药剂,药学等相关专业 | 长春 | 10-16万 |
长春总部 | 工程设备类管培生 | 硕士 | 机械,机电,自动化,工业设计等相关专业 | 长春 | 15-16万 |
长春总部 | 计算机类管培生 | 硕士-博士 | 计算机,计算机信息等相关专业 | 长春 | 15-40万 |
长春总部 | 数学类管培生 | 博士 | 数学,统计学等相关专业 | 长春 | 24-40万 |
长春总部 | 职能类管培生 | 本科/硕士 | 财务管理,会计学,物流,项目管理,审计学 | 长春 | 10-16万 |
营销中心(上海) | 职能类管培生 | 本科/硕士 | 财务管理,会计学,物流,项目管理,审计学 | 上海 | 12-16万 |
营销中心(上海) | 市场销售类管培生 | 本科/硕士 | 药学,制药工程,生物学,临床医学,化工 | 上海/全国 | 12-16万 |
营销中心(全国) | 一线销售类管培生 | 本科/硕士 | 药学,制药工程,生物学,临床医学,化工 | 全国 | 12-16万 |
四、公司福利政策
1.薪资结构:基本薪资 季度奖金 年终奖 项目奖金
2.福利:政府人才政策 全额五险一金 免费班车 免费食堂 免费体检 培训 住房补贴 年度旅游 节日礼金 生日礼品 带薪年假 采暖补贴/高温补贴 结婚礼金 生育津贴 托儿费等全额福利
五、报名方式及面试流程
1.网申系统链接:
2.面试流程:网申报名——无接触面试/线上面试——专题汇报——offer
3.联系人:王女士 电话:043180542460 微信号:13154399058
邮箱推荐:wangyingying01@
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