宣讲单位：连云港优亿人力资源开发有限公司

宣讲时间：2020年10月14日 18:30

所在学校：山东建筑大学

宣讲地点：地点待定

 

优亿国际控股集团（简称优亿国际）始建于2008年，总部坐落于 全国第九个国家级经济新区——青岛西海岸新区。优亿国际致力于推 动中国人力资源产业发展与变革，通过“互联网 人力资源”新型产 业模式，加速企业商业模式新变革，驱动数字融合新业态的到来！ 历经业务开展10年来，优亿国际通过多年行业的服务经验积累， 整合升级业务线的互联信息化及系统模块化，搭建全新互联网人力资 源服务体系，以“亿企网”引领聚力核心的四大产品模块——亿企保、 直招帮、大圣灵工、优税通，以及以人力资源产业园的运营管理，进 一步打造共赢生态圈。 一路走来，优亿始终秉承”为客户持续创造最大价值“的使命， 坚持以客户为中心。集团致力于在全国搭建线上 线下服务平台，布 局20个核心城市办公室，业务覆盖全国超过300个城市，聚焦9大行业， 累计百万级人才数据库。迄今服务过各行业头部企业及快速发展的新 经济企业累计5000家起

公司简介：

四季沐歌科技集团是沪市A股主板上市企业（股票代码：603366）、中国航天事业战略合作伙伴、中国热水专家。

集团业务涵盖集成热水机、太阳能、空气能、电热水器、燃气热水器、壁挂炉等全系列热水、采暖产品，并形成了从单机到系统、从城市到乡村、从家庭到商用、从线下到线上的全方位热水、采暖系统解决方案。

集团连续7年成为中国房地产500强首选供应商，入选中国品牌价值500强、全球新能源500强榜单，连续12年被评为“全国售后服务十佳单位”，连续8年荣获“中国最佳雇主”等荣誉。

集团客户遍布全国31个省市自治区、2000多个县市，产品出口德国、美国等100多个国家和地区。沉淀了1400多万用户数据库，汇聚了10000多家服务网络，持续改善和提升舒适热水新体验。

四季沐歌，用心温暖亿万家庭！

四季沐歌“绿巨人”计划

为完善四季沐歌人才梯队，培养出一批高素质、高技能、高潜力的优质大学生作为企业未来发展的核心力量，由四季沐歌总裁李骏牵头，着力打造校招生培养之“绿巨人”计划。针对每年招聘的应届毕业生，由人力资源部量身定制培训体系、晋升体系、薪酬体系与福利体系，帮助校招生在未来3-5年时间里，迅速成长为能够独当一面的企业中层管理者。 

培训体系

巨人之心 坚毅执着（新人班）：育鹰特训营；

巨人之脑 聪颖睿智（管理线）：潜才班AND干部管理学院；

巨人之掌 强而有力（专业线）：专业技能训练AND第二技能训练；

巨人之眼 深邃广博（公开课）：经济学基础AND管理学基础。

晋升体系

每半年一次晋升机会，每月一次内部竞聘机会，校招生两年内单独考核评价。

专业序列：P1初级专员-P2高级专员-P3资深专员-P4初级专家-P5高级专家-P6资深专家；

技术序列：P2初级工程师-P3中级工程师-P4高级工程师-P5资深工程师-P6专家工程师-P7总工程师；

管理序列：P3主管-P4部长助理-P5部长-P6总监-P7总经理-P8总裁。

薪酬体系

基础业务岗位校招生转正后第一年薪资标准10.6万

月度：基本工资 绩效工资

季度：提成工资 项目奖金

年度：年终奖 特殊贡献奖

三年：股权分红

福利体系

家基金：行业内唯一慈善基金，帮助员工与家庭度过重大困难时期

六险一金 员工公寓 餐饮补贴 话费补贴 班车接送 健康体检 节日礼品

招聘信息：

招聘岗位

序号	招聘岗位	拟招人数	任职要求
1	总经理助理	5	1. 结果导向、沟通能力强、抗压能力强，情商高； 2. 学生会、团委主席，985高校或硕士研究生；
2	营销管培生	80	1. 结果导向、沟通能力强、抗压能力强，情商高； 2. 有学生会干部、创业经验者优先；
3	商务管培生	40	1.结果导向、沟通能力强、抗压能力强，情商高； 2.给排水、暖通、热动、建环、太阳能类相关专业；
4	技术工程师	70	1. 给排水、暖通、热动、建环、太阳能类相关专业； 2. 熟练使用CAD软件，专业前30%；
5	服务工程师	30	1. 机械、电气类相关专业； 2. 吃苦耐劳、语言表达能力、学习能力、动手能力强；
6	产品工程师	10	1. 机械、暖通、热动、电气类相关专业； 2. 研究生及以上学历，专业前30%；
7	品牌管培生	5	1. 中文、汉语言、新闻传播、室内设计、视觉传达类相关专业； 2. 有文案策划、摄影摄像、平面设计、展览展示等经验者优先；
8	HR管培生	5	1. 形象气质佳，语言表达能力强、亲和力强； 2. 有过学生干部经验者优先；

联系方式：

电  话：18451100685

邮  箱：461478470@