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8000-10000元
* 专业要求:
* 职位描述:
职责描述:
1.作为集团各部门重点培养对象,负责相关工作的推进;
2.根据总部整体应届生规划,通过轮岗学习、系统性的培训、紧贴集团业务,全面了解公司运营模式。
任职要求:
1. 2021年应届毕业生,硕士及以上学历,在保险、投资、风险、法律、财务、人力资源、企划、精算、互联网及人工智能专业等专业领域拥有良好的教育背景和学习能力;
2. 有目标感和责任感,结果导向,善于团队合作,创意无限,追求卓越。
简历接收邮箱:wenmingxi-ghq@
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