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赛特新材股份有限公司2021年第二届管培生校园招聘简章
一、公司介绍
公司愿景:成为全球真空保温领域领跑者
管理理念:以人为本,技术为根,创新为魂
主营业务:真空隔热板(VIP)全产业链产品研发、制作及销售。
公司性质:上市公司(证券代码:688398)
行业地位:中国真空绝热行业龙头,国家火炬计划重点高新技术企业
发展战略:国际化、衍生拓展、资产证券化。公司目前重要合作客户来自日本、美国、韩国、欧洲和中东地区,订单供不应求,目前处于爆发式增长阶段,在目前产能基础上拟在安徽和泰国布局新产线。除了稳中有增的真空隔热板产品制造,出于产业链整合需要,全资子公司菲尔姆、赛特冷链、维爱吉在阻隔膜、保温箱、真空玻璃等项目开发制造上逐渐发力。
发展目标:高技术效益型真空保温国际集团
公司全面实施“青年人才计划”,旨在招聘和培养一批综合素质高,立志于在中国实业挑战中追逐梦想、实现自我的优秀毕业生,参与和见证赛特新材成功上市后新一轮市场征程。
二、需求计划
NO. | 岗位类别 | 专业需求 |
1 | 工程/自动化类 | 机械、电气、材料、测控仪器、自动化、热能工程、计算机、软件工程、通信工程、材料学等 |
2 | 生产管理类 | 专业不限,运作管理类专业优先 |
3 | 营销管理类 | 市场营销、电子商务、外贸等专业 |
4 | 职能类 | 行政、人力资源、法学、财务、审计、内控、物流、采购、贸易、新闻传媒、档案管理等 |
5 | 语言类 | 德语、法语、西班牙语、俄语、塞尔维亚语 |
备注:黑体加粗为紧缺专业,所有岗位均鼓励有意向理工科专业毕业生报名 |
三、管培生项目简介
为提升公司整体经营管理水平,储备后备优质管理型人才,公司启动“赛特2021年第二届管培生培养计划”。培养方式主要采取基础培训、各部门轮岗实践、定岗实习及自主学习的方式。
选拔对象:2021年应届优秀毕业生
培养目标:技术工程师,研发生产管理干部,业务支持部门关键岗位主管
培养计划:
1. 入职培训(预计一周):认识真空保温新材料行业,了解公司整体情况、发展历史、企业文化
2. 轮岗实践(预计半年):在一线生产部门,如生产车间、研发部门、机械制造部等进行轮岗,亲身体验了解公司运营基本模式及具体流程
3. 专项定岗(预计半年):由用人部门及管培生双向选择确定岗位,接受专业培训
4. 协助管理(长期持续):完成实习考核进入协助管理序列
四、薪资福利
1、有竞争力的薪资待遇
大专起薪5-6万元,本科起薪 6-8万元,硕士起薪 8-15 万元,培训和轮岗期间均正常发放薪资。
2、丰厚的福利待遇
入职缴纳五险一金,提供员工宿舍、福利食堂、员工服装、过节费等个性化福利。
五、校招流程
网申-现场/线上宣讲会-笔试-面试(1-2轮)-Offer
网申渠道如下:
简历投递邮箱:hr@ 联系电话:15715035161(王先生)