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岗位 | 类别 | 工作内容 | 岗位要求 | 待遇 | 需求 |
市场培训生 | 渠道方向 | 1-负责所辖片区销售业绩目标的达成 2-负责所辖片区导购员日常管理工作 3-负责手机市场动态信息收集、渠道资源整合,反馈及建议产出,获取渠道客户的主推 4-管理终端销售事宜,具体括终端人员管理、产品分销、库存管理、品牌形象维护、促销活动、客情维护等 |
◆形象气质良好,具有较强的语言表达能力和 沟通能力 ◆能吃苦耐劳,富有较强服务意识和抗压能力 ◆有学生会或社团工作经验者优先 ◆能接受全省范围内工作安排 |
6K-8K元/月 | 30 |
培训方向 | 1-负责对终端销售岗位提供产品知识、销售技巧、心态调整等相关培训支持 2-负责建立并完善业务岗位培训体系 3-根据培训计划进行,培训课程讲授 4-对培训实施项目的满意度和有效性进行评估 |
◆具有较强的逻辑思维能力、沟通表达能力、性格外向、敢于创新 ◆有较强亲和力和抗压能力 ◆具有良好的文字撰写功底,辩论、演讲经验者优先 ◆有学生会或社团工作经验优先 ◆能接受全省范围内工作安排 |
10 | ||
运营方向 | 1-运营商政策获取、配合运营商组织订货会 2-跟进门店合约、销售数据及终端奖励 3-跟进导购业务政策培训情况 4-协调各区域开展运营商联合促销活动 |
◆形象气质良好,具有较强的语言表达能力和 沟通能力 ◆具有较强的逻辑思维能力、沟通表达能力、性格外向、敢于创新 ◆有较强亲和力和抗压能力 ◆有学生会或社团工作经验者优先 ◆能接受全省范围内工作安排 |
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HR培训生 | 通过定向培养、轮岗学习,胜任公司人力资源管理岗位 | ◆ 具备较强逻辑思维和沟通表达能力 ◆ 有较强亲和力,抗压能力,以及成就欲望,善于调动资源实现目标 ◆ 具备较强责任心,拥有较高情感成熟度 ◆ 有学生会或社团干部工作经验者优先 ◆ 有相关社会实践经验者优先 |
6K-8K元/月 | 5 | |
组织运营培训生 | 通过定向培养、轮岗学习,胜任公司组织运营管理岗位 | 5 |