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公司简介:
阳光城集团(深交所上市代码:000671),高成长性绿色地产运营商,世界500强阳光控股旗下核心企业,综合实力位列中国地产Top15。
以“规模上台阶,品质树标杆”为战略发展目标,25载砥砺,布局全国超100座城市,匠心筑就超300人居精品项目。
阳光城以“品质可靠、绿色环保”的产品理念,打造先于时代人居发展的住宅产品战略“绿色智慧家”。从圆梦城居生活理想的翡丽系,到优享品质生活的悦澜系,从演绎东方建筑美学的檀系,到大师级经典人居著作TOP系,阳光城以超群卓越的产品力,筑美中国城市阳光生活。
阳光城集团浙江大区公司自2013年进入浙江以来,深耕浙江、安徽8大重点城市,2019年,全年认购达256亿,2020年8月,认购、签约双双突破200亿。
营销序列“光之子”是阳光城为选拔、培养营销高级管理人才而打造的应届生甄选发展计划。
该计划通过入职后的定制化历练辅导,充分挖掘毕业生的优秀潜力,将光之子培养成为符合公司战略需求的“骨干人员”。阳光城浙江大区目前已培养5届营销光之子,总人数超过70人,目前已有30%走上前后台核心管理岗位。
岗位介绍
1、
岗位需求:
招聘需求 |
要求 |
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营销管培生25人 |
2021届全日制本科及以上应届毕业生,专业不限 |
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浙江省 |
12人 |
销售/渠道岗8-10人、策划2人、市场1人、销管1人 |
安徽省 |
13人 |
销售/渠道岗8-10人、策划2人、销管2人 |
岗位职责 |
阳光城浙江大区(含安徽省)通过多角度的考察,甄选阳光、自律、正能量的优秀应届生加入公司,销售/渠道岗经过2-3年一线打磨,提拔高潜人员走向销售管理岗位;策划/市场/销管等后台岗位需一线轮岗3-6个月,定岗后经过2-3年的打磨,提报优秀人员走上专业管理岗位。 |
2、薪酬体系:无责底薪(本科生7000,研究生8000),补贴1000 ,销售/渠道岗最高千4佣金,第一年综合年薪30w-40w;
3、岗位要求:
1)
担任过班级或院校学生会管理岗位或学生组织负责人者优先
2)
获全国性/市级/校级比赛奖项者优先,获市级/校级/院级奖学金者优先
3)
符合光之子人才画像:阳光主动、协作共赢、专业高效、学习创新 。
4、福利待遇:
1)
假期:法定假期、丧假、婚假、产假、陪产假、带薪年休假、考试假、工伤假等
2)
各类补助、津贴:车辆补贴、通讯津贴、伙食津贴、高温/取暖津贴、法定节日津贴、妇女节礼金、结婚礼金、生育礼金、六一节礼金、生日礼金、旅游津贴
3)
其他福利:爱心互助基金、健康体检、内部员工购房优惠
5、联系方式:
联 系 人:张红
联系电话:13513717383
联系邮箱:zhanghong3@
联系地址:杭州市下城区中大银泰城1号楼16楼
6、简历投递:
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