[北京]北京信元电信维护有限责任公司

职责与工作任务：负责区域内传输无线数据动力母局OA装维的全专业维护开通工作

职责一

职责表述： 实施区域内综合化维护工作和订单开通工作，达成中心维护指标目标

工作任务

1、实施区域内传输、无线、数据、动力、铁塔动环设备日常巡检工作

2、实施区域内传输、无线、数据、动力、铁塔动环设备故障处理和值班期间的故障系统操作。

3、实施区域内传输、无线、数据、动力、铁塔动环设备资产接维、贴标、调拨、52周工作计划、资产盘点等临时和专项工作

4、实施区域内传输、无线、数据、动力、铁塔动环设备维护保障、值班工作

5、实施区域内设备资源优化、核查、整改工作

6、负责专线工单收单并执行开通和割接等工作

7、负责专线类故障处理

8、负责宽带、电话、IPTV的开通和维护工作

职责二

职责表述： 保证楼宇办公网络、工作终端正常

工作任务

1、负责公司楼宇内办公软件和硬件正常可用

2、负责公司楼宇内网络接入设备、线路正常可用

3、负责公司楼内人员网络、电话的的装拆改移等工作

职责三

职责表述： 负责北京电信网络投诉测试优化工作

工作任务

1、负责北京电信日常网络投诉工单处理及测试工作

2、负责北京电信日常集团越级、工信部投诉测试及优化工作

3、负责专项优化、路测、新建基站性能测试工作

4、负责市场、政企需求测试优化工作

5、负责重保保障测试优化工作及完成部门领导交办的其他工作

职责与工作任务： 依据公司总体战略，保证提高员工素质和企业竞争力，在公司人力资源发展规划的指引下，参与建立公司培训发展体系，制定培训计划，开展培训活动，提升员工的岗位胜任力，满足公司人才发展需要。

职责一

职责表述：根据公司战略与公司业务发展需求，进行培训需求调研、制定年度培训计划。

工作任务

1、根据公司业务发展需求，完成公司年度培训需求调研和年度培训计划的制定；

2、根据培训需求分析及现有培训资源，审核各部门的培训计划，并进一步和各部门沟通修订后，编制出年度培训工作重点和计划，经总经理办公会审批后发布；

3、根据年度培训计划，制定年度培训预算，并对预算执行情况进行管控；

4、根据年度培训计划、分解落实季度、月度培训计划；

5、对计划外增加培训项目进行管控；

6、根据培训计划以及培训需求，组织策划及实施企业外训；

7、根据公司情况随时可开展临时培训工作；

职责二

职责表述： 培训组织、实施

工作任务

1、根据不同类别安排新员工类、技术类、管理类、取证类培训；

2、对课程实施情况进行评估以及对评估结果进行应用；

3、对课堂组织、教室维护、氛围营造、效果评估进行掌控；

4、每月培训实施情况、年度整体培训进度汇报工作；

职责三

职责表述：负责培训制度的制定、修改、更新、完善

工作任务

1、负责制定公司培训规章制度的制定和完善；

2、负责培训体系的构建；

3、企业内部讲师的培养和内训课程的开发以及内训体系搭建工作；

职责四

职责表述： 维护公司资格证书、特种作业证书档案工作。

工作任务

1、按需求开展职业技能鉴定培训和认定工作；

2、组织从事特种作业人员参加各类培训、考试及费用报销工作；

3、完善公司资质证书的专项培训管理与员工的职称评级申报管理；

4、其他领导交待的临时性工作。

职责五

职责描述：外部培训机构招标工作及培训机构管理

工作任务

1、根据商务部要求完成对培训服务机构的招标工作；

2、掌握培训机构的提供的课程内容和讲师履历；

3、对入围培训机构的份额完成情况进行把控；

4、对入围培训机构服务、授课情况整体把控；

5、完成对培训机构费用的支付；

职责与工作任务： 负责完成各项行政事务类工作，满足日常业务开展的需求，降低公司法律风险，为公司运营奠定基础。

职责一

职责表述：公司级制度管理，符合公司运营发展的需求

工作任务

督办各职能单元拟定/完善公司级制度，并形成红头文件落实执行

负责本岗位业务相关的制度修订工作

职责二

职责表述：会务及报告管理，满足日常工作开展的需求

工作任务

负责完成公司年中、年底大型会议或活动的筹备、组织和召开

负责公司层级会议记录工作，及重点工作督办

组织制订部门月度、季度、半年、年度工作计划及报告

职责三

职责表述：根据公司业务发展的要求，完成预算标准制定及审核工作

工作任务

按照所辖业务范畴，完成公司级预算标准的制定、审核，以及部门预算编制工作

职责四

职责表述：按需优化系统建设需求，满足日常工作管控及使用的要求

工作任务

组织开展系统商务招标工作，完成合同签订

负责系统日常管理工作，包含但不限于人员培训、增减人员、系统权限变更、与系统厂家沟通等

按照公司业务发展的需求，优化系统模块及新增管理功能模块

职责五

职责表述：开展法律事务日常管理工作，降低公司经营风险

工作任务

负责公司外聘法律事务所年度询价、合同签订等工作

负责公司各类合同法律条款审核、备案工作

负责各项法律事务日常沟通、咨询、培训、宣传等工作

负责完成法务工作月、年度工作报告撰写工作

职责六

职责表述：开展实物资产管理，确保公司账实相符率100%，账账相符率100%

工作任务

负责租赁合同的签订、相关费用预算制定及结算等工作

实物资产日常管理，负责资产月报、物资盘点抽检、报废资产（固定资产、家具）核查、变卖等工作，以及公司级自有库房管理工作

负责完成实物资产工作月、年度工作报告撰写工作

负责年度工服采买、预算制定、标准核实等工作

负责口罩、网卡费用的管理

负责公司防暑降温药品采买、预算制定、标准核实等工作

职责七

职责表述：负责企业邮箱日常管理工作，满足员工日常需求。

工作任务

负责完成公司邮箱年度询价、合同签订等工作

负责日常邮箱管理、协调、人员增减等工作

职责八

职责表述：日常事务管理工作

工作任务

负责公司营业执照年审及相关工作

按月审核并下达各部门交通费、通讯费岗位报销标准及总额

负责本部门日常报销费用管理

负责胸卡台账更新、胸卡申请、发放等工作

协助部门领导交办其他工作，并将完成情况及时汇报