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麦田房产2000年在福州成立,2005年进军北京,2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务,涉及房地产、金融、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司,小麦科技公司,以及金诚丰金融服务公司。现有在职员工13000人,近800家直营连锁门店,服务客户650000人次。多年来,麦田始终坚持以人为本的企业发展理念,致力于为员工提供全面的成长路径和发展空间。麦田与全国多家知名高校签署合作协议,探索校企合作模式,确保人才输入。在员工培育上,麦田倡导终身学习,以打造学习型组织,建设大学型企业为己任,通过浓厚的文化氛围和强大的人才育成体系,自主培育正直、诚信的房产顾问。成就家园梦,开启新生活,麦田以文化为战略,在科技上兼容并包,在创新上不遗余力,集所有麦田人共同智慧,让房产流通轻松顺畅,为交易安全保驾护航,让顾客在寻找家的路上享受一段美妙旅程。麦田努力丰富新商业文明,以平等、善意、共赢的理念与各方共同成长。让生命绽放,让生活美好,让生态健康,是麦田的坚定使命。
岗位需求信息表
岗位名称
所需专业
人数
具体要求
备注
程序员
计算机相关专业
2
大专学历,20-28周岁
软件测试员
计算机相关专业
2
大专学历,20-28周岁
销售管培生
建筑类专业
10
大专学历,20-28周岁
行政助理
专业不限
2
大专学历,20-28周岁
1、程序员
岗位职责:
①根据企业需求,形成软件需求说明书;
②软件开发、完成程序的编码,测试的跟进等;
③维护软件使之保持可用性和稳定性;
④根据开发进度的跟进和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务;
⑤公司官网维护,公司内网维护,懂app开发。
2、软件测试员
岗位职责:
①完成公司项目、产品的所有相关测试工作;
②根据产品需求和设计文档,制定测试计划,并分析测试需求、设计测试流程;
③根据产品测试需求完成测试环境的设计与配置工作;
④执行具体测试任务并确认测试结果、缺陷跟踪,完成测试报告以及测试结果分析;
⑤在测试各环节与开发、产品等部门沟通保证测试输入和输出的正确性和完备性;
⑥完成产品缺陷验证和确认,对于难以重现的缺陷,需要完成可能性原因分析与验证;
⑦定期提交产品缺陷统计分析报告并完成产品测试总结报告;
3、销售管培生
岗位职责:
①负责新客户和业主的开发;
②负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;
③负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的服务;
成长路线:管培生-房产经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-城市总经理
4、行政助理
岗位职责:
①及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
②负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
③员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;
④保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。