[北京]邮政科学研究规划院

邮政科学研究院2021年度高校秋季招聘  (2020.10.12-2021.01.12) 

学历要求：硕士及以上

工作地点：

每月薪水：6000以上

招聘人数：100 人

邮政科学研究规划院 2021年度校园招聘启动啦!

职位详情：请点击网申链接http://campus.51job.com/yky/index2.html查看

一、公司介绍

（一）公司简介

       邮政科学研究规划院，是中国邮政集团有限公司直属的唯一一家科研单位，前身为邮电部邮政科学研究规划院，1999年邮电分营后变更为国家邮政局科学研究规划院，2002年转制为企业制的邮政科学研究规划院。在半个多世纪的发展历程里，邮政科学研究规划院深耕战略规划、企业管理、工程设计、物流装备、智能终端、质量检测、标准化研究等领域，在支撑和引领中国邮政战略转型和企业发展中作出了重要贡献。

      近年来，邮政科学研究规划院加力软科学研究、技术研发、工艺设计、质量检测“ 四驾马车” ，加挂情报研究、标准研究、绿色包装研究、定额研究等“ 四新引擎” ，积极服务集团急需，服务集团战略，服务改革发展，服务基层实际，展现了新定位、新形象，行业内外影响力不断提升。

（二）发展概况

       邮政科学研究规划院拥有国家认可委认可的检测实验室、北京市邮政智能装备工程技术研究中心、工程设计( 双甲级) 、工程咨询等资质；拥有丰富的国内外情报和信息资源，与诸多知名智库、企业、高校及研究机构建立了稳固的合作关系；建立了战略规划、金融、现代物流、技术应用、企业管理、情报信息、设计咨询、检测标准八大专业领域的科研体系，覆盖邮政主要业务领域；此外还重点建设检测和绿色包装、物联网、算法与优化、决策支持、金融创新等五大实验室，开展基础研究、应用研究和前瞻研究。

（三）人才政策

      邮政科学研究规划院历来高度重视人才工作，始终坚持把人才发展作为 优先战略，建立分类分层的人才培养选拔体系，不断完善人才使用和激励机制， 大力实施重点人才培养工程，制度化开展人才评价选拔，健全完善人才成长通 道，树立人人都能成才的观念，使员工与企业共同发展。 

（四）薪酬制度

邮政科学研究规划院薪酬制度充分体现“ 为能力付薪、为岗位付薪、为绩效付薪” 的理念，建立了以岗位管理为基础的一岗多薪的宽带薪酬体系和正常增长机制，激励员工不断提升自身能力素质和业绩水平，实现企业与员工的共同发展。

二、招聘范围与条件

1、招聘范围

（1）全日制普通高等院校应届毕业生。

（2）经教育部留学服务中心认证学历学位的国（境）外应届毕业留学生。

2、招聘条件

（1）遵纪守法，诚实守信，无违规违纪行为；

（2）品学兼优，思维活跃，具有较强的学习创新能力；

（3）乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神；

（4）身体健康，具备与工作岗位要求相适应的身体条件。

3、简历投递结束后，我公司将以短信、电话、邮件等形式，通知通过筛选的

同学参加后续招聘环节，未通过筛选的同学我们将不再单独通知。

三、招聘职位

专业要求：

       数学类、经济学类、公共管理类，应用经济学类、计算机科学与技术类、电子与信息类、电子科学与技术类、控制科学与技术类、交通运输类，交通运输工程类，管理科学与工程类，工商管理类、机械工程类、物流仓储类、

包装工程、包装设计类、材料科学与工程等多个专业。

      邮政科学研究规划院将提供多个职位面向全国 2021年应届毕业生！

四、申请职位须知

在本报名系统内，每名应聘者可申请 1个职位。

五、招聘流程

网上申请简历接收和筛选笔试面试体检实习签署就业协议