[全国]康师傅

发布时间：2020年10月12日

康师傅2021校园招聘启事

一、    集团介绍：

康师傅主要在中国从事生产和销售方便面、饮品及方便食品，在全国拥有80余家工厂与近400家营业所，雇员数量超过58000人。作为中国家喻户晓的品牌，经过多年的耕耘与积累，深受中国消费者喜爱和支持。并且，康师傅积极关注中产阶级崛起及消费的持续升级，以多规格多口味产品，创造不同消费场景、满足大众消费需求。

康师傅的主要产品皆已在中国市场占有显著地位。截止2019 年末，康师傅方便面、即饮茶（含奶茶）、蛋酥卷的市场占有率分别为43.3%、45.7%及21%，稳居市场领导地位；百事碳酸饮料销售量市占率以32.9%居市场第二位（数据来源：尼尔森及GlobalData）。

 

二、    招聘岗位（工作地点覆盖全国）：

康师傅下属的方便面、康师傅饮品、百事饮品三大事业，今年面向2021届应届生开放以下六大类岗位：

(一)    生产类：厂务工程师、生产运行工程师、设备工程师、品管专员、生产计划专员

(二)    供应链类：仓库管理、物流专员、储运账务

(三)    销售类：销售代表、销售内勤、订单管理、设备管理员、销售规划专员

(四)    品牌市场类：品牌专员、市场专员

(五)    人事行政类：人力资源专员、行政专员

(六)    财会类：财会专员

 

三、    校招流程：

网申通道开启：9.11-10.30→面试（电话/视频/现场）：10.10-11.25→

发放offer：11.11-11.30

 

四、    薪酬福利：

?  保险福利：五险一金、年终奖金

?  现金福利：固定工资、绩效奖金

?  其他福利：带薪年假、节日福利、员工生日会、年终聚餐、部门年度旅游

?  长期激励：完善的培训体系、清晰的发展晋升通道

 

五、    应聘方式：

投递邮箱：nichenyang@

网申时间：2020年9月11日-2020年10月30日

康师傅校园招聘项目组

                                           2020年9月14日

 

岗位详情

 

厂务工程师

职责描述：

1、 水电汽管理、节能降耗专案工作；

2、 改善供水、电力、蒸汽设备及系统，确保生产水电汽正常供给；

3、 推展辅机管理工作，落实辅机计划保养及特种设备安全管理；

4、 管控辅机能耗及维修费；

5、 规划污水处理、水电汽供给、资产管理、消防等工作合法合规，避免厂务运行风险；

6、 认真做好岗位的“6S”工作；

7、 主管交办的其他事项。

岗位要求：

1、 2021届应届本科及以上学历毕业生，机械/电气/自动化/机电一体化等相关专业优先；

2、 有快消品行业类似实习经验者优先；

3、 沟通能力佳，高度责任心，主动积极，逻辑思维能力强。

 

 

生产运行工程师

职责描述：

1、 负责本岗位操作、点检、自主保养；

2、 定期做岗位技能培训，提升操作技能；

3、 QC工程图的执行；

4、 生产超耗管控，节能实施；

5、 严格依照安全作业规范执行，减少安全隐患；

6、 负责本岗位TPM推广；

7、 责任区域“5S”管理；

8、 主管交办的其他事项。

岗位要求：

1、 2021届应届本科及以上学历毕业生，物理学/化学/力学/机械/机电/材料科学与工程/电气工程/电子科学与技术/动力工程及工程热物理/电气工程/计算机科学与技术/轻工技术与工程/食品科学与工程/检测技术及仪器/控制学与工程/生物工程/热能工程/动力机械及工程/测控技术/电子信息工程/机电一体化/机器设计制造及其自动化等专业等相关专业优先；

2、 有快消品行业类似实习经验者优先；

3、 沟通能力佳，高度责任心，主动积极，逻辑思维能力强。

设备工程师

职责描述：

1、 本部、工厂相关专案承接，落实进度追踪、协调；

2、 新品试车、新线/搬迁线安装调试、新建厂等项目，进度追踪、过程协调；

3、 技能平台的维护，技能培训资料制定、故障求助解析；

4、 依据巡检规划，定期对区域内设备巡检/问题反馈，并检核设备体系建立/执行状况

5、 协助训练专员，对相关人员进行技能培训/传承；

6、 专案管理（节能降耗、新技术开发等）；

7、 主管交办的其他事项。

岗位要求：

1、 2021届应届本科及以上学历毕业生，机械/电气/电子/自动化/机电一体化/电气工程/电子信息工程技术/船舶工程技术/机械工程/电器工程及其自动化等相关专业优先；

2、 具有快消品行业类似实习经验者优先；

3、 沟通能力佳，高度责任心，主动积极，逻辑思维能力强。

 

品管专员

职责描述：

1、 使用仪器的校正、保管；

2、 物料的点检、确认；

3、 从整列至成品入库各制程管控点的检测；

4、 成品理化指标的检测；

5、 制程管控点异常的处理与报告；

6、 QC工程图执行状况的确认；

7、 制程改善专案的效果确认；

8、 依规范进行原料、物料、微生物、成品检验；

9、 原料、物料、微生物、成品专案研讨、改善；

10、 仪器、药剂的管控；

11、 配合试车原料、物料、微生物检验工作；

12、 检验区域的5S工作；

13、 主管交办的其他事项。

岗位要求：

1、 2021届应届本科及以上学历毕业生，食品/生化/粮食/化工/农业/畜产/水产/微生物/食品质量与安全/食品科学与工程/化学/生物学/材料科学与工程/化学工程与技术/生物技术与食品工程/食品科学与工程/化工与制药技术类等相关专业优先；

2、 具有快消品行业类似实习经验者优先；

3、 沟通能力佳，高度责任心，主动积极，逻辑思维能力强。

 

 

 

 

 

生产计划专员

职责描述：

一、产品生产计划：

1、根据营业需求并结合工厂产能分析供需状况，并结合实际库存、出货、人力及设备状况制定月/日排产计划及调拨计划（包含代工产品）；

2、新产品上市生产进度安排；

3、与运输单位做好互动沟通，了解营业每日上单出货状况，及时进行生产计划调整；

4、生产排程达成状况追踪，异常原因提报、处理；

5、新设备投产进度追踪及异常反馈；

6、产成品库存管理；

7、R3系统维护及流程追踪。

二、包装品生产计划：

1、包装品供需分析，并结合各厂排产计划；

2、包装品生产及调拨的计划安排，排程达成状况追踪，异常原因提报、处理；

3、库存包装品的提报处理及原因查核改善；

5、包装品的使用规划、库存整合、调拨安排；

6、R3系统维护及流程追踪。

岗位要求：

1、 2021届应届本科及以上学历毕业生，工商管理/金融/统计学等相关专业优先；

2、 具有快消品行业类似实习经验者优先；

3、 沟通能力佳，高度责任心，主动积极，逻辑思维能力强。

 

仓库管理

职责描述：

1、负责库存班、月、年度盘点工作，做到盘点准确，账实相符；

2、确保库存帐物一致、先进先出；

3、对辖区叉车作业员、搬运工安全作业的督导；

4、负责库区整理、卫生清洁等5S工作。

岗位要求：

1、2021年应届本科以上学历毕业生，力学、机械工程、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、电器工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与工程、水利工程、化学工程与技术、轻工技术与工程、交通运输工程、农业工程、环境科学与工程、食品科学与工程、理论经济学、应用经济学、管理科学与工程、工商管理等相关专业优先；

2、有快消行业类似实习经验者优先；

3、沟通能力佳，高度责任心，主动积极，逻辑思维能力强。

 

 

 

 

 

 

物流专员

职责描述：

1、 每日工厂排单统计与出货预估匹配运力，提高出货及时率；

2、 不定期调查客户满意度、车队考核与奖惩汇总；

3、 运输车辆在途实时资料存档，确保窜货查询准确性；

4、 承运车队档案管理，运输资质考评、招标新车队开发。

岗位要求：

1、 2021年应届本科以上学历毕业生， 物流管理专业等相关专业优先；

2、 有快消行业类似实习经验者优先；

3、沟通能力佳，高度责任心，主动积极，逻辑思维能力强。

 

储运账务

职责描述：

1、 每日做到帐物相符及输单及时性的管控，做好交接班记录；

2、 每日进行票据进行整理，保管，月末封箱保存；

3、 每日票据检查无误后输入R/3系统，将库存状态表列印进行核对帐与物；

4、 每月按照按时准确制作库存层别表，在规定时间内传送品管及相关部门；

5、 定期对仓库进行盘点，异常及时报备账务主管。

岗位要求：

1、2021年应届本科以上学历毕业生；

2、财会、统计、计算机科学与工程、经济、金融、工商管理等相关专业优先；

3、 有快消行业类似实习经验者优先；

4、 沟通能力佳，高度责任心，主动积极，逻辑思维能力强。

 

销售代表

职责描述：

1、做好渠道路线规划及客户拜访计划并落实执行；

2、落实年度合同执行，及时反馈差异；

3、落实档期/活动执行，及时反馈差异，执行增进销售；

4、合理设定客户的信限,做好风险管理；

5、及时准确与客户对帐,保障帐款回收；

6、新售点投放申请/合约审批/费用结案：投放设备建档/续约，新售点运营监督/辅导，绩效达成与管理；

7、后勤服务衔接、与厂商/省公司对接沟通。

任职要求：

 1、2021年应届本科及以上学历毕业生，市场营销、企业管理等相关专业优先；

 2、有快消品行业类似实习经验者优先；

 3、沟通能力佳，高度责任心，主动积极，逻辑思维能力强。

 

 

 

 

 

 

销售内勤

职责描述：

1、承接行销公司与部的策略重点及KPI，依所内各业务岗位职责不同，设定各项KPI目标并追踪达成；

2、业代每日业绩达成追踪及差异检讨；

3、异常KPI项目、市场检核与标杆业代辅导、分享，并定期整理检核报告上呈各阶主管审阅；

4、与促销规划对接；领导交办的其他事项。

任职要求 ：

1、2021年应届本科及以上学历毕业生，市场营销、企业管理、商品学、统计学、电子商务等相关专业优先；

2、有快消品行业类似实习经验者优先；

3、沟通能力佳，高度责任心，主动积极，逻辑思维能力强。

 

订单管理

职责描述：

一、订单处理：

1、依原则审核客户销售订单、订单生成交货单号提报储运排车；

2、分配品项依分配量给予客户上单；

3、订单/物流公司调拨单需求提报，依已核准<退换货申请表>执行系统退换货处理；

4、审核每笔订单依搭赠比例上限出货；

5、 依需求调拨物流公司库存及订单发货过账/核对库存，成品领用单费用/退货单申请；

6、追踪处理工厂/物流公司红黄灯产品去化进度；

7、向营业通报客户订单排货情况，订单依规范追踪/回笼/整理/归档；

二、促销费用及日常管理：

1、依ECC系统建立之促销案号追踪补货进度；

2、根据业务提供需求提出物流公司调拨申请，依核准之成品领用录入费用订单；

三、配送管理

1、追踪订单，协调营业/工厂/物流公司解决配送异常完成情况；

2、追踪协调工厂/物流公司按时配送、客户依规范收货。

任职要求：

1、2021年应届本科及以上学历毕业生，企业管理、财务管理、会计学、统计学、经济学、商品学、物流管理、应用数学等相关专业优先；

2、有快消品行业类似实习经验者优先；

3、沟通能力佳，高度责任心，主动积极，逻辑思维能力强。

 

 

 

 

 

 

 

设备管理员

职责描述：

一、市场设备投放管理：

 1、市场设备的投放/退机/换机/换户/合同管理；

2、协助营会账务的押金管理；

二、市场设备资产管理：

1、闲置设备的整理/投放，效益的评估，闲置/不专摆冰箱的调整；

2、市场设备验收、报废作业、盘点与交接管理；

3、市场设备的调拨、划拨管理；

三、市场客户服务：

1、编排和计划每日的服务工作；

2、针对新投现调机的安装、拆机服务 ,定期维修、巡检和保养服务；

3、对客户进行设备基本的维修保养培训，服务过程中确认帐实是否相符，发现异常及时报告；

4、按节约成本和时间对设备进行服务，按照规范进行服务，随时携带足够的必备备件。

任职要求：

1、2021年应届本科及以上学历毕业生，经济学、管理学、工学等相关专业优先；

2、有快消品行业类似实习经验者优先；

3、沟通能力佳，高度责任心，主动积极，逻辑思维能力强。

 

销售规划专员

职责描述：

一、承接本部策略，推进省公司展开：

1、商圈策略规划：新通路精耕（城市分级）策略落实/追踪（分级标准、通路定义、经营配送模式、组织架设）；

2、通路1 3促销规划（三阶/二阶/一阶）、省公司月度促销力度规划/上限维护、创建通案促销案；

3、促销方案提案/结案审核，费控系统日常管理（批入/维护/辅导）；

4、节气促销专案策略规划/追踪/检核（春节/开学抢仓/旺季旺销）；

二、通路规划：

1、直营三阶经销商/直营二阶批发商架设目标设定/执行追踪；

2、经销商/批发商年度协议/保证金/激励方案等规范落地；

3、圈地深耕规划（推进/追踪/检核）；

4、制定营业拜访线路/频次/顺序/点数/时长/成交率落实追踪；

四、通路经营效益检核/改善(客户形态/客户数/成交率/量额成长等）；

五、渠道执行标准落实与检核，渠道客户执行，VIP（黄金门店）专案规划/推动。

任职要求：

1、2021年应届本科及以上学历毕业生，企业管理、市场营销、国际经济与贸易、商品学、工商管理、金融学、管理科学、教育学等相关专业优先；

2、有快消品行业类似实习经验者优先；

3、沟通能力佳，高度责任心，主动积极，逻辑思维能力强。

 

 

品牌专员

职责描述：

1、 承接总部策略，落实AOP，制定区域年度计划/销售目标，规划年度品牌主题活动；P&L月循环管控；

2、 品牌市场发展机会，研拟制定市场计划；

3、 产品沟通计划制定与预算分配；

4、 通路执行成果的向上反馈与对策整理；

5、 定期市场信息收集/竞品洞察/市场分析，协助主管优化品牌策略；

6、 相关调查数据（尼尔森/第三方）的地方转化

7、 协调各部门落实新品计划，确保新产品如期上市推广；

8、 主管交办的其他事项。

岗位要求：

4、 2021届应届本科及以上学历毕业生，商学类/经济类/新闻传播类/市场营销/工商管理类/经济学类/统计学/应用经济学等相关专业优先；

5、 具有快消品行业类似实习经验者优先；

6、 沟通能力佳，高度责任心，主动积极，逻辑思维能力强。

 

市场专员

职责描述：

一、承接本部策略，推进省公司展开：

1、商圈策略规划：新通路精耕（城市分级）策略落实/追踪（分级标准、通路定义、经营配送模式、组织架设）；

2、通路1 3促销规划（三阶/二阶/一阶）、省公司月度促销力度规划/上限维护、创建通案促销案；

3、促销方案提案/结案审核，费控系统日常管理（批入/维护/辅导）；

4、节气促销专案策略规划/追踪/检核（春节/开学抢仓/旺季旺销）；

二、通路规划：

1、直营三阶经销商/直营二阶批发商架设目标设定/执行追踪；

2、经销商/批发商年度协议/保证金/激励方案等规范落地；

3、圈地深耕规划（推进/追踪/检核）；

4、制定营业拜访线路/频次/顺序/点数/时长/成交率落实追踪；

四、通路经营效益检核/改善(客户形态/客户数/成交率/量额成长等）；

五、渠道执行标准落实与检核，渠道客户执行，VIP（黄金门店）专案规划/推动。

任职要求：

1、2021年应届本科及以上学历毕业生，企业管理、市场营销、国际经济与贸易、商品学、工商管理、金融学、管理科学、教育学等相关专业优先；

2、有快消品行业类似实习经验者优先；

3、沟通能力佳，高度责任心，主动积极，逻辑思维能力强。

 

 

 

 

 

 

人力资源专员（行销）

职责描述：

1、CIS：负责员工关怀活动策划；

2、人事管理：招募，绩效，合同，转正，异动等人事管理作业；

3、人力发展：人才盘点，人才储备，人员培训等；

4、人事行政：公司行事历编订， 配合总部公关事务。

岗位要求：

1、2021年应届本科以上学历毕业生，人力资源管理、企业管理、工商管理类、行政管理、社会学、心理学、行为科学、应用经济学、法学类、教育学类、公共事业管理、劳动与社会保障、统计等相关专业优先；

2、有快消行业类似实习经验者优先；

3、沟通能力佳，高度责任心，主动积极，逻辑思维能力强。

 

人力资源专员（工厂）

职责描述：

1，招聘：协助校园招聘和社招；

2，人事管理：负责内部沟通，员工档案/内部公文管理等；

3，员工关系：协助入离职处理；

4，其他：人力发展，教育训练，CIS员工关怀；

岗位要求：

1、2021年应届本科以上学历毕业生，人力资源管理、企业管理、工商管理类、行政管理、社会学、心理学、行为科学、应用经济学、法学类、教育学类、公共事业管理、劳动与社会保障、统计等相关专业优先；

2、有快消行业类似实习经验者优先；

3、沟通能力佳，高度责任心，主动积极，逻辑思维能力强。

 

行政专员

职责描述：

1、负责行政工作的整体规划与安排；

2、负责行政日常工作的督导与落实；

3、负责员工活动的组织与实施；

4、负责员工生活配套安排及交通车管理；

6、员工餐厅管理；

7、协助废品/食堂/清洁劳务/班车年度招标。

岗位要求：

1、2021年应届本科以上学历毕业生， 应用经济学/工商管理类/公共管理/工学等相关专业优先；

2、有快消行业类似实习经验者优先；

3、沟通能力佳，高度责任心，主动积极，逻辑思维能力强。

 

 

 

 

 

财会专员（工厂）

职责描述：

1、固定资产、存货组织盘点、帐务审核及处理；

2、各类费用之付款条件审核、归集、核算帐务处理及相关会计科目之清理；

3、相关报表制作及分析说明；

4、生产成本、销售费用年度预算的规划、编制；

5、银行相关联系工作；

6、相关凭证的收集、整理、装订。

 

岗位要求：

1、2021年应届本科以上学历毕业生，应用经济学（国民经济学、区域经济学、税务、金融学、产业经济学、统计学、经济信息管理)工商管理类（会计学、财务管理、审计学）等相关专业优先；

2、有快消行业类似实习经验者优先；

3、沟通能力佳，高度责任心，主动积极，逻辑思维能力强。

 

财会专员（行销）

职责描述：

1、负责经销客户财务管理和分析；

2、负责行销公司费用审查，对账；

3、负责营业部及客户费用管理及分析；

4、相关财务凭证的收集，整理，装订；

岗位要求：

1、2021年应届本科以上学历毕业生，会计学、财务管理、财务会计、电算化会计、工业会计、商业会计、金融会计、涉外会计、审计学、应用经济学（财政学、税务、金融学）等相关专业优先；

2、有快消行业类似实习经验者优先；

3、沟通能力佳，高度责任心，主动积极，逻辑思维能力强。