◎招聘岗位:储备干部: 8人(基本月薪5000-8000元,专项绩效奖,销售岗位培养期间根据业绩另有提成)。
岗位描述:作为储备干部,通过2-3年,按计划经过管理、生产、技术和销售多业务、多部门的基层锻炼培养、培训、考核,培养任职岗位相适应的职业素质和技能;培养成长为各业务、技术及管理骨干;熟练掌握公司的资源、产品、愿景、战略、业务流程、管理制度等;不断发掘个人潜力,评价确定最终培养方向;符合干部任用条件及培养潜质,在3---5年内提供公司中层助理等职务锻炼;按公司薪酬制度获取相应岗位绩效报酬。
任职资格:应届毕业生,机械类本科及以上(985、211、双一流),熟练掌握一门外语,英语4级以上。
◎招聘岗位:海外销售业务经理:2人(根据销售业绩提成年薪10-15万)
岗位描述:1、销售产品和回款; 2、区域销售网点建设与管理;3、用户信息收集与反馈; 4、协调售后服务;5、按时完成销售订货及回款指标;6、销售网点的库存占用控制得当;7、上级交办的其它工作。
任职资格:本科及以上学历,专业不限;英语要求六级以上,其他语种如西语、法语、葡语或阿拉伯语要求等同英语六级以上;具备外语口语、文字能力。
工作地点:云南省昆明市或外派。
|