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岗位职责:
1.协助招聘组电话邀约候选人及个事业部招聘需求对接沟通;
2.协助公司员工报表、通讯录、人事信息库的登记与更新;
3.协助公司招聘管理部的招聘事项,档案的整理,资料的录入;
4.协助简历筛选,候选人邀约以及部门协调面试工作;
5.协助上级主管完成相关人事管理工作;
岗位要求:
1.本科及以上学历,人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业;
2.每周出勤五天,大四最好能长期实习;
3.熟悉国家相关法律法规,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
4.熟练使用各类办公软件;
5.办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识,执行力强;
6.优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。
7.具有良好的人际沟通、协调能力,团队意识强;
福利待遇:
1、带薪培训:系统化培训体系,新员工带薪培训;
2、社会保险:提供完整的五险一金;
3、各类补贴:享受员工的交通补贴、午餐津贴等;
4、带薪年假:按照劳动法实行带薪年休假制度;
5、健康体检:每年享受年度员工体检;
6、拓展旅游:优秀员工拓展活动及旅游奖励。
公司地址:上海市宝山区园丰路68号
公司提供员工公寓(2人/间)
截止时间:2021-09-01 23:30
上海钢联电子商务股份有限公司(股票代码:300226)成立于2000年,是国内领先的大宗商品信息以及电子商务综合服务商。公司在全国三十多个城市以及新加坡、伦敦、中国香港等地设有分公司与办事处。上海钢联是国内首个被国际市场认可的第三方独立指数机构,是国家统计局首批十家企业大数据合作单位,也是上海市授牌的大宗商品信息中心。
上海钢银电子商务股份有限公司(证券代码:835092)于2008年正式注册成立,注册资金10.3亿元。总部设在上海,由国内上市公司上海钢联投资控股的国内B2B大型钢材现货交易平台,有背景实力和信用背书。经过多年摸索和沉淀以交易为核心构建了集交易结算服务、供应链服务、仓储加工服务、物流配送服务、数据信息服务于一体的“全产业链生态服务体系”。钢银电商于2015年12月21日获准在新三板挂牌,并于2016年6月入围新三板创新层。
伴随着近五年来企业的飞速发展,上海钢联集团从一家几百人的公司发展到今天3000人以上的规模,2019年集团营业额达到1200多亿。2020年《财富》中国500强企业榜单中,上海钢联冲进前百,位列第83名。