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[东莞]东莞阿尔卑斯电子有限公司

(全职,发布于2020-10-13) 相关搜索
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东莞阿尔卑斯电子有限公司

东莞阿尔卑斯电子有限公司
  • 单位性质:港澳台及外资企业
  • 单位行业:汽车制造业
  • 单位规模:1001人以上
  • 宣讲时间:2020-10-29 09:30-12:00(周四)
  • 宣讲学校:南京工程学院
  • 宣讲城市:江苏省 - 南京市
  • 宣讲地址:南B101
  • 笔试日期:2020-10-29 09:30-12:00 (周四)
  • 笔试地址:南B101、南B102
  • 简历投递邮箱:dg_aldghr@
  • 招聘部门电话: 0769-85536840-214
报名参加
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  • 单位简介
  • 职位列表

    阿尔卑斯阿尔派集团于1948年诞生在日本东京大田区,经过70多年的发展,如今在全球拥有80多家子公司,涵盖日本、美国、欧洲、东南亚、中国5大区域。阿尔卑斯阿尔派集团以Automotive、Home&Mobile、Environment&Energy、Healthcare为4大支柱,深化长年积累的电子技术、工艺技术、材料技术、各种设计技术等独有的固有技术,向全球提供达4万多种电子零部件,为当代信息社会提供最先进的电子部件。

    东莞阿尔卑斯电子有限公司是阿尔卑斯阿尔派集团的全资子公司,位于位于广东省东莞市,目前公司主要产品为民生设备、汽车电子控制等电子部件及模块等产品,如小型照片打印机、汽车智能钥匙、汽车控制面板等。公司的劳务管理符合现行相关法规,实施人性化管理,具有完善的企业文化体系。我们秉承着阿尔卑斯精神,依托丰富的国际化资源,对希望挑战和希望成长的员工提供海外培训机会,扩大员工视野,提供广阔的空间,实现公司与员工共同发展。欢迎加入!

1.招聘计划

序号

工作岗位

名额

专业

岗位职责

职位要求

工作地点

1

电子工程师

2

通讯、电子信息工程相关专业

产品的电子类设计工作

本科学历

东莞

2

嵌入式软件工程师

2

通讯、电子信息工程相关专业

产品单片机软件部分编程开发和调试

本科学历

东莞

3

结构设计工程师

2

电子、机械相关专业

产品的结构设计

本科学历

东莞

4

电气工程师

3

电气自动化相关专业

自动组装设备的改善与开发

本科学历

东莞

5

测试工程师

2

电子信息、计算机软件相关专业

测试系统的设计,制作及改进

本科学历

东莞

6

工业工程师

2

工业工程、电子应用、机械自动化相关专业

工序管理.设备管理.SOP制定管理

本科学历

东莞

7

品质工程师

3

电子、电气、模具相关专业

产品电气回路问题的原因分析

本科学历

东莞

8

模具工程师

3

材料、数控、机械、自动化、机电一体化相关专业

模具结构改善、优化注塑工艺

本科学历

东莞

9

成型工艺工程师

3

材料、模具等相关专业

新模具成型参数设计

本科学历

东莞

  

2.薪资福利

?完善的薪酬体系:

12个月工资、1-3个月年终奖金、每年加薪、五险一金、带薪年假

?决胜在人的培训体系:

入职/岗前培训、英语/日语培训班、专业能力培训、海外出差/培训制度、兄弟公司学习

?关爱员工的福利体系:

端午/中秋/春节等节日福利及晚会、生日晚会、工会兴趣小组活动、旅游、体检等

3.联系方式

地址:广东省东莞市长安镇乌沙李屋兴发南路新星工业园

联系方式:黄小姐  0769-85536840转(214/216;

  电子邮件:dg_aldghr@  集团网站:ww***com[点击查看]


        阿尔卑斯阿尔派集团总部在日本东京,事业涵盖日本、美国、欧洲、东南亚、中国5大区域。中国事业以阿尔卑斯(中国)有限公司为主导,拥有 1家技术公司,2家研发公司,9家销售公司(含分公司),6家生产工厂。东莞阿尔卑斯是华南地区唯一的生产型公司,承接华南地区的业务。

    ?我们的产品:

      以Mobile & Home、Automotive、Environment &Energy、Healthcare为4大支柱,向全球提供达4万多种电子零部件,为当代信息社会提供最先进的电子部件。东莞阿尔卑斯主要产品为民生设备、汽车电子控制等电子部件及模块产品。


    ?我们的技术:

      深化长年积累的电子技术、工艺技术、材料技术、各种设计技术等独有的固有技术,同时致力于技术融合及革新,以此满足市场与客户的需求。东莞阿尔卑斯以生产技术、制作技术为主。


    ?我们的福利待遇:

    1、薪酬福利体系:

     1-3个月年终奖金、每年浮动加薪、五险一金、工会兴趣小组活动、旅游、体检等

    2、培训体系:  

       入职培训/岗前培训、专业能力培训、英语/日语培训班、兄弟公司出差学习机会

    3、国际人才培养:  

      作为跨国集团的一员,积极为员工创造海外培训及工作机会,助力员工成为国际化复合型人才。