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2020年吉林安检中心招聘信息 | ||||
序号 | 招聘岗位 | 任职资格 | 岗位职责 | 招聘人数 |
1 | 检测/评价工程师 (职业卫生部) |
任职要求: 1、统招全日制一本及以上学历 专业:(1)安全工程;(2)地矿类专业;(3)材料类专业专业;(4)卫生工程;劳动保护;暖通空调;供热与通风;化学工程专业 2、具有较强的工作耐心和细心,抗压能力强,有良好的团队合作意识; 3、熟练使用电脑,能够熟练使用办公软件以及多文笔写作功底如等; 4、善于学习分析和总结,理解力强,逻辑能力强,富有创造力,有良好的团队合作意识; 5、男士,能熟练驾驶机动车优先; 6、中级以上职称优先。 |
岗位职责: 1、能进行现场因素识别,根据现场情况进行布点; 2、熟悉各种采样仪器,如大气采样器,声级计等,对现场样品进行采集 3、负责及时、准确填写相关检测采样数据并保证数据的完整性; 4、负责现场检测实验仪器的使用、日常维护和管理; 5、能对职业病危害因素现场检测工作提出建议; 6、评价报告编写工作。 |
共计10名 |
2 | 实验室分析师 实验室 (环境、职业卫生方向) |
任职要求: 1、本科及以上学历,卫生检验、化学分析 2、一年以上相关工作经验(优秀应届毕业生亦可); 3、日常使用设备紫外分光光度计,原子原子吸收光谱仪,原子荧光分光光度计,电感耦合等离子体发射光谱仪,离子色谱仪,液相色谱仪,气相色谱仪,气相-质谱联用仪,熟悉仪器原理及使用熟练环境分析(如大气、烟尘、土壤、噪声等); 4、熟悉实验室化学分析标准和方法; 5、能吃苦耐劳,有团队意识。 |
岗位职责: 1、负责职业病危害因素的实验室检验工作,按时出具实验室检验报告; 2、负责填写检验原始记录,仪器设备使用记录、环境监测记录等相关记录; 3、负责检验原始记录及检验数据的校核工作(其他实验员),并编制实验室检验报告; |
共计2名 |
3 | 机械设备检验员 | 任职要求: 1、机械,电气,采矿,安全等相关工科专业男性; 2、工作认真负责,能够吃苦耐劳,长期出差; 3、具有无损探伤UT,PT,MT等工作经验者优先; 4、有汽车驾驶证者优先。 5、男士,能熟练驾驶机动车优先; |
岗位职责: 1、负责煤矿,金属非金属矿山的大型机械设备,例如提升机等的日常检验工作; 2、能够根据现场检验数据,真实准确地出具检验报告; 3、其他日常工作; |
共计4名 |
4 | 环境检测现场采样员 | 任职要求: 1、大专及以上学历,环境工程等相关专业; 2、有驾照且熟练驾驶经验者优先; 3、熟悉环境采样工作,熟悉环境采样安全管理; 4、男士,能熟练驾驶机动车优先; 5、能吃苦耐劳,服从管理; 6、有较好的沟通表达能力; 7、有环境检测等相关行业工作经验的可优先考虑。 |
岗位职责: 1、负责环境监测领域项目(如大气、水质、烟尘、土壤、噪声等)监测与采样工作; 2、负责在采样的同时与客户进行现场沟通; 3、负责提前准备采样工具及设备; 4、按照检测标准与操作规程安全有效的进行抽样与现场检测,并对其质量负责; 5、认真、如实填写抽样及原始记录表,及时反馈质量信息,按时送达实验室,保证检测数据真实、准确。 |
2名 |
5 | 环评报告编写人员 | 任职要求: 1、全面负责咨询项目的实施; 2、参加合同评审,参与合同签订; 3、负责与用人单位进行必要的业务沟通; 4、男士,能熟练驾驶机动车优先; 5、负责组织现场调查、评价与检测方案的编制,完成评价报告编制、向审核人员提请审核,并完成存档; 6、负责检索和查询、收集咨询报告编写过程中的相关资料; 7、负责编制咨询报告,并对报告的科学性、公正性、正确性和完成任务的及时性负责; |
岗位职责: 1、咨询项目的接洽沟通工作; 2、咨询项目报告编制、评审、存档工作; 3、能够在老师的指导下独立完成环境影响报告书、报告表、环境应急预案的编制工作及排污许可证申报工作。 |
2名 |