岗位职责：
| 1、配合店长部署经营策略带领团队达成新零售业务门店业绩目标。 |
| 2、 配合店长负责店内人才管理、指导及日常运营管理。 |
| 3、 配合店长检查分析每日/月营业情况，把控好财务成本，行程良好的财务制度。 |
| 4、 配合店长每月及时完成业绩目标并对数据及时分析与反馈。 |
| 5、学习多种引流模式，包括店外引流、活动、网络等。 |
| 任职资格： |
| 1、本科以上学历，工商管理专业及相关专业； |
| 2、具有客户谈判技巧，较强的沟通能力； |
| 3、品貌端正、诚实守信，具有良好的敬业精神，能够承受工作压力，勇于挑战与突破自我； |
| 4、学生会干部优先； |
