岗位职责

任职资格

职位亮点

岗位发展

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的*大潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

1、年薪5-15万不是梦想：  

2、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训；  

3、创业公司，无责任底薪 社保 星级津贴 个人提成 绩效奖金 月度奖励 团队奖励 年终奖金 国外年会 游学奖励;

4、每天8小时工作制（单休），公司团队氛围积极活跃，定期组织户外团建活动，令您紧张的工作之余，还能尽情享受生活的愉悦！  

知识产权顾问：底薪2000-4000 提成(10-20个点) 季度奖金 五险

晋升方向：业务精英—销售管理储备干部—分公司营销总监—分公司总经理；

知识产权储备经理：底薪 团队提成 团队季度奖金 五险

知识产权经理：底薪 团队提成 团队季度奖金 五险

知识产权储备总监：底薪 团队提成 团队季度奖金 五险

知识产权总监：底薪 团队分红 五险

分公司运营合伙：底薪 分公司分红 五险

销  售  代  表 （电 话 销 售）   15名

岗位职责

任职资格

职位亮点

岗位发展

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的*大潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作，有销售工作者优先

1、年薪5-15万不是梦想：  

2、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训；  

3、创业公司，无责任底薪 社保 星级津贴 个人提成 绩效奖金 月度奖励 团队奖励 年终奖金 国外年会 游学奖励;

4、每天8小时工作制（单休），公司团队氛围积极活跃，定期组织户外团建活动，令您紧张的工作之余，还能尽情享受生活的愉悦！  

知识产权顾问：底薪2000-4000 提成(10-20个点) 季度奖金 五险

晋升方向：业务精英—销售管理储备干部—分公司营销总监—分公司总经理；

知识产权储备经理：底薪 团队提成 团队季度奖金 五险

知识产权经理：底薪 团队提成 团队季度奖金 五险

知识产权储备总监：底薪 团队提成 团队季度奖金 五险

知识产权总监：底薪 团队分红 五险

分公司运营合伙：底薪 分公司分红 五险

专  利  工  程  师 

岗位描述

岗位要求

岗位薪酬

岗位发展

1.经过学习实践，撰写相关领域专利申请文件（如电子、机械、化工等），可以完成基本的专利申请文件撰写和检索工作；

2.为企业做顾问，沟通表达清晰、具备工作分析以及探讨能力；

3.与企业沟通及对接技术内容，负责专利文献撰写与CAD图纸修改/制图，给予商务同事技术上的支持；

4.在专利领导的指导下，协助完成专利申请文件的撰写、绘图，以及专利文献检索分析工作；

1.   本科及以上，机械或电子相关专业，应届生即可；

2.   会基本CAD制图，会使用三维制图软件以及PS软件；

3.   有一定的专利文撰写能力以及口齿清晰，灵活性强；

4.对知识产权和法律感兴趣并有上进心；责任心及主动性较强，能主动承担责任、发现及解决问题。

底薪 案件提成 季度奖金 团队/分公司分红 保险

专利工程师实习生：底薪2000 案件提成 五险

初级专利工程师：底薪2500元 案件提成 五险

中级专利工程师：底薪3000元 案件提成 五险

高级专利工程师：底薪3500元 案件提成 五险

专利代理人：底薪4000元 案件提成 团队提成 五险

专利主管：底薪5000元 案件提成 团队分红 五险

分公司技术合伙人：底薪6000元 分公司分红 五险

入职后的每个人都具备分公司合伙人机制，只要你够努力，够忠诚，够拼命，目标每次都能顺利完成，也可快速晋升到合作人行列。