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序号 | 岗位 | 专业 | 学历 | 人数 | 备注 |
1 | 工艺工程师 | 水泥工艺、无机非金属、材料工程等相关或相近专业 | 本科及 以上 | 若干 | |
2 | 安全工程师 | 安全科学与工程等相关或相近专业 | 本科及 以上 | 若干 | |
3 | 环保工程师 | 环境保护与管理等相关或相近专业 | 本科及 以上 | 若干 | |
4 | 品质工程师 | 水泥工艺、无机非金属、材料工程等相关或相近专业 | 本科及 以上 | 若干 | 所有录用人员根据工作需要,结合个人意愿,分配至海螺水泥湖南区域10家公司。 |
5 | 机械工程师 | 机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备与控制工程等相关或相近专业 | 本科及 以上 | 若干 | |
6 | 电气工程师 | 电气工程、自动化等相关或相近专业 | 本科及 以上 | 若干 | |
7 | 发电工程师 | 发电厂及电力系统、热能工程等相关或相近专业 | 本科及 以上 | 若干 | |
8 | 采矿工程师 | 采矿工程、矿物资源工程、工程爆破等相关或相近专业 | 本科及 以上 | 若干 | |
9 | 车辆工程师 | 车辆工程等相关或相近专业 | 本科及 以上 | 若干 | |
10 | 土木工程师 | 土木工程等相关或相近专业 | 本科及 以上 | 若干 | |
11 | 财务专员 | 财务、会计、审计、税收等相关或 相近专业 | 本科及 以上 | 若干 | |
12 | 销售业务员 | 市场营销、国际贸易、电子商务、工商管理等相关或相近专业 | 本科及 以上 | 若干 | |
13 | 采购业务员 | 采购管理、物流管理、工商管理、国际贸易等相关或相近专业 | 本科及 以上 | 若干 | |
14 | 人事专员 | 企业管理、工商管理、行政管理、人力资源管理、劳动与社会保障、汉语言文学等相关或相近专业 | 本科及 以上 | 若干 | |
合计 | 若干 |
1、技术专员:8-12万元/年(试用期:本科4500-5000元/月,硕士5500-6000元/月);
2、技术主管:13-16万元/年(表现优秀者,进入公司2-3年可参与竞聘);
3、部门经理:18-30万元/年(表现优秀者,进入公司4-5年可参与竞聘)。
1、公司实行月薪制,每月15日发放薪资(遇节假日提前),为员工缴纳“六险两金”,对正式录用学生按国家和地方政府的有关规定建立养老、医疗、工伤、失业、生育、补充医疗保险等,为公司服务满一年可以申请办理住房公积金,试用期满可申请缴纳企业年金;
2、依法享有年休假、婚、丧、产假、工伤假等;
3、公司为高校毕业生提供住宿,住宿环境舒适,并配置衣橱、书桌、网络、热水器、空调及部分生活用品等;
4、公司有标准食堂供应早、中、晚餐,并实行开放式自助餐,公司为员工补贴2/3伙食补助,提供“六菜一汤”,一天员工个人支付餐费仅5元,其余由公司补助;
5、公司配有篮球场、桌球室、乒乓球室、图书室、户外健身场等业余活动场所;
6、公司注重大中专院校毕业生素质的全面提升,有计划组织各类技能培训;
7、公司每年组织业绩考评,对考评优秀的员工进行岗位晋升及提升工资待遇;
公司致力于营造重才育才、聚才掘才的良好环境,敢于启用新人,针对经营管理人员和专业技术人员分别设立了专业技术成长通道和管理成长通道:技术专员→技术骨干/主管→技术负责人/部门经理
u 公开、公平、公正的竞聘上岗机制
公司给每位员工提供一个充分施展才能的宽阔舞台,针对专业技术以上人员实行公开竞聘上岗,有效建立能者上、平者让、庸者下的动态管理机制,确保选人用人公开、公平、公正。
联系人:曾 劭 18627644456
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