一、应聘条件
1. 全日制大学本科以上学历，成绩优良，本科生英语四级以上，研究生英语六级以上，学生干部、党员优先录用；
2. 有良好的的思想品德和职业道德，具有团队精神、大局意识、组织观念；
3. 新闻学、传播学、新闻与传播、汉语言文学、工商管理、会计学等专业优先；
4.身体健康，工作地点服从分配。
二、岗位职责
1. 人力资源部部员
（1）参与制定公司人力资源管理制度，经批准后组织实施和监督；
（2）根据公司年度经营计划，协助组织开展部门的计划管理，制定部门及各岗位的业绩目标、工作计划；
（3）组织公司干部管理和人事档案管理、人员招聘配置、培训、薪酬福利管理、绩效管理等工作。
2. 财务资金部部员
（1）完善和补充公司财务管理制度并监督、落实制度的执行，及下发临时性的财务管理办法、制度、通知；
（2）领导和指导二级单位的财会业务、会计监督和检查工作；
（3）审核原始凭证的合理性、业务流程是否符合规定、是否达到付款条件等；审核记账凭证，科目归集是否准确，账务处理是否正确。
3. 党委工作部部员
（1）负责党委工作计划、总结、报告、信函及有关文件的起草工作；
（2）组织安排党委部署的各种会议、学习及其他重要活动；
（3）负责党的路线方针政策实施和公司日常的对内对外宣传工作；负责公司各类宣传媒体的日常维护；
（4）代管团委日常事务。
4. 办公室部员
（1）协助办公室负责人开展工作，完成各项工作任务；负责起草有关会议的领导讲话和报告；
（2）负责草拟集团公司年度计划、总结、报告、规划等综合性、政策性、计划性的材料；？
（3）负责各类会议会场布置的落实工作，办公用品的采购、发放，并做好领用台帐的登记及核算工作；
（4）负责公司劳务派遣人员的管理工作，并完成领导交办的其他工作。
