
此信息由浙江财经大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者浙江财经大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
阳光雨露信息技术服务(北京)有限公司杭州服务部
发布时间:2020年10月16日
管培生-销售经理方向-阳光雨露向日葵计划
6000-8000
招聘专业:专业不限
1 人
杭州拱墅区湖墅南路247号广电综合楼201室
岗位职责:工作职责: 1. 负责不同业态客户,包括桌面运维、IT服务等,发掘客户并跟进业务; 2. 负责整合IT厂商资源,进行方案设计及客户开发; 3. 负责协助合同签订、应收管理;独立完成客户需求分析、商洽、项目运作、签约。 任职资格: 1. 本科及以上学历; 2. 具有较强的沟通能力,文档编写及分析能力,逻辑思维强; 3. 有开拓精神及拼搏精神,对市场及销售有兴趣。
管培生-项目经理方向-阳光雨露向日葵计划
6000-8000
招聘专业:专业不限
1 人
杭州拱墅区湖墅南路247号广电综合楼201室
岗位职责:工作职责: 1. 负责合同项目的实施工作,包括项目启动、制定计划、需求调研、用户培训、运行维护、组织验收等相关工作; 2. 负责维护客户关系,与客户保持沟通,及时了解接收客户反馈信息; 3. 负责跟进项目进度,识别项目风险,确保项目按时交付。 任职资格: 1. 本科及以上学历; 2. 有良好的沟通能力,文档编写及分析能力,逻辑思维强; 3. 具有开拓精神及项目管控意识; 4. 学习能力强,擅长研究,对项目管理有一定的爱好或欲望。
管培生-联想官方直营店店长方向-阳光雨露向日葵计划
6000-8000
招聘专业:专业不限
1 人
杭州拱墅区湖墅南路247号广电综合楼201室
岗位职责:工作职责: 1. 负责店面商品管理,包括采购、展陈调整、价格监督及反馈、商品盘点、滞销处理; 2. 负责人员管理,包括人员招募、培训、绩效考核、员工关怀、打造最具战斗力的团队。主持召开门店月、周经营例会以及门店早、晚例会; 3. 负责门店顾客及会员管理,开发和维系客户资源,持续提升服务质量; 4. 合理运用门店资源,申请策划门店促销活动,并在店面周边区域进行宣传推广,提高店面知名度; 5. 控制门店运营各项成本费用,提高店面综合效益; 6. 确保公司制定各项规章制度及流程在门店得到有效执行,保障店面良好的店面形象软和危机管理等工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,专业不限,担任班干部/学生会成员优先考虑; 2. 具有良好的逻辑分析和解决问题能力,具备实现目标的成就力; 3. 具有良好的沟通互助和团队合作能力,具备引领团队的关系力; 4. 具有强烈的责任感及实现个人价值的愿望和自驱力; 5. 积极进取、乐观开朗,有志于从事管理工作,服从公司调配和安排。
一、
公司简介
阳光雨露信息技术服务(北京)有限公司是联想集团旗下的全资子公司,成立于2002年。十余年砥砺前行,阳光雨露已经成长为电子信息产品售后服务领域的市场领导者,具备国内首屈一指的规模化产业及全国网络化布局。
公司总部位于北京,建立了覆盖全国的服务网络,其中北京、上海、广州、深圳、南京、杭州、武汉、合肥、重庆、成都等一线城市覆盖率达到100%。总计192家直属服务中心、近4000名员工,2000余位合作网点成就了阳光雨露业内瞩目的服务规模。
公司业务目前涵盖三大模块:联想品牌售后服务、智能设备多厂商支持、商用IT业务。阳光雨露与诸多国内外一线品牌形成了战略合作伙伴关系。其中,企业级服务领域客户:微软、IBM、华为、通用等;消费类电子领域客户:魅族、锤子、大疆、乐视、瑞典布鲁雅尔、美国艾肯等;商用终端领域客户:富士施乐、Wincor、艾默生、NEC……
遍布全国的服务网络体系,强大的技术支持队伍,先进的管理和运作平台,以及丰富的经验和运作能力,阳光雨露秉承严格、认真、主动、高效的企业价值观,正朝着国际顶尖IT服务企业的行列迈进!
二、
招聘对象及岗位(岗位JD)
招聘岗位:管培生-店长方向
工作职责:
1. 负责店面商品管理,包括采购、展陈调整、价格监督及反馈、商品盘点、滞销处理;
2. 负责人员管理,包括人员招募、培训、绩效考核、员工关怀、打造最具战斗力的团队。主持召开门店月、周经营例会以及门店早、晚例会;
3. 负责门店顾客及会员管理,开发和维系客户资源,持续提升服务质量;
4. 合理运用门店资源,申请策划门店促销活动,并在店面周边区域进行宣传推广,提高店面知名度;
5. 控制门店运营各项成本费用,提高店面综合效益;
6. 确保公司制定各项规章制度及流程在门店得到有效执行,保障店面良好的店面形象软和危机管理等工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,专业不限,担任班干部/学生会成员优先考虑;
2. 具有良好的逻辑分析和解决问题能力,具备实现目标的成就力;
3. 具有良好的沟通互助和团队合作能力,具备引领团队的关系力;
4. 具有强烈的责任感及实现个人价值的愿望和自驱力;
5. 积极进取、乐观开朗,有志于从事管理工作,服从公司调配和安排。
招聘岗位:管培生-销售经理方向
工作职责:
1. 负责不同业态客户,包括桌面运维、IT服务等,发掘客户并跟进业务;
2. 负责整合IT厂商资源,进行方案设计及客户开发;
3. 负责协助合同签订、应收管理;独立完成客户需求分析、商洽、项目运作、签约。
任职资格:
1. 本科及以上学历;
2. 具有较强的沟通能力,文档编写及分析能力,逻辑思维强;
3、有开拓精神及拼搏精神,对市场及销售有兴趣。
招聘岗位:管培生-项目经理方向
工作职责:
1. 负责合同项目的实施工作,包括项目启动、制定计划、需求调研、用户培训、运行维护、组织验收等相关工作;
2. 负责维护客户关系,与客户保持沟通,及时了解接收客户反馈信息;
3. 负责跟进项目进度,识别项目风险,确保项目按时交付。
任职资格:
1. 本科及以上学历;
2. 有良好的沟通能力,文档编写及分析能力,逻辑思维强;
3. 具有开拓精神及项目管控意识;
4. 学习能力强,擅长研究,对项目管理有一定的爱好或欲望。
联系人:吴艺璇
联系电话:
联系邮箱:wuyxa@