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一、招聘岗位
(一)检测员(3名)
1、主要职责
(1)负责公司理化、仪器分析及微生物检测任务;
(2)负责本科室所属仪器、设备的日常使用、维护,期间核查和功能检查工作,负责新购仪器的验收工作,并做好相关记录;
(3)负责标准物质的申购计划、标准溶液的配置、记录和存档;
(4)负责协助技术管理层做好新项目的评审和检测方法的建立;
(5)负责危化品的管理、安全使用和实验室安全工作。
2、资格条件
(1)本科及以上学历,地矿类或材料类专业;
(2)工作积极,责任心强。
(二)采样员(3名)
1、主要职责
(1)负责完成现场采样、现场检测任务;
(2)负责本科室仪器的申购计划、验收、日常维护、期间核查、功能检查并记录;
(3)负责协助技术管理层做好现场检测方法的评审工作、建立检测方法;
(4)保证现场实验记录的准确、清晰、真实,可靠。
2、资格条件
(1)本科及以上学历,地矿类或材料类专业;
(2)工作积极,责任心强。
(三)交通工程试验员
1、主要职责
(1)负责检验检测数据的分析处理和检验检测报告的编写;
(2)负责仪器设备的维护和保养,并做好仪器使用记录和仪器档案的记录;
(3)参加培训,不断更新专业知识,提高检验检测技术水平,了解本专业的现状和发展趋势,适应检验检测工作的需要;
(4)端正工作态度,按工作制度履行责任,坚守岗位,遵守劳动纪律,提高职业道德,服从领导安排,及时完成领导临时交办的工作。
2、资格条件
(1)本科及以上学历,土木工程、交通工程等相关专业;
(2)工作积极,责任心强。
二、工资待遇
新员工第一年工资待遇不低于5万人民币,第二年不低于6万人民币,以后根据个人工作情况及职务晋升情况再做调整。
三、员工福利
所有岗位一经录用签订正式劳动合同,交纳五险,发放节日礼品、不定期旅游、享受年终奖。员工在职期间享受公费外派学习,取得相关证书后,享受相应的证书补贴。
四、员工晋升规划
1、公司为员工提供良好的晋升平台,每位员工进入公司均为公司骨干培养对象;
2、根据公司需要定期或不定期组织各种内外部培训活动,以提高员工专业技能;
3、每位进入健益的员工只要对自己设定一定的目标,公司均会协助其实现目标。
宁波健益检测科技有限公司成立于2011年4月,是余慈地区第一家检测科技服务示范企业;第一家为社会提供环境检测、公共场所卫生检测、职业病危害检测及评价的第三方服务机构。公司从成立开始即实行规范化管理,为检测工作的开展打下良好的基础。颁布并严格执行“科学、严谨、客观、公正”的质量方针,竭诚为用户提供安全、健康的生活、工作、学习环境。致力于普及职业病防护常识的传播,针对职业病危害提出建设性意见,为政府、监管部门提供技术支撑,为用人单位提供技术服务,为劳动者提供健康服务。公司拥有各类专业技术人员,其中教授级高工2名、高级工程师8名、工程师7名、助理工程师及其他各类专业技术人员若干名。