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职位信息
职位名称
学历
需求人数
薪酬绩效实习生
本科,硕士,
2
1、了解最新市场薪酬定位,参与薪酬福利相关制度、政策的修订以及宣贯;
2、协助完成绩效管理相关节点工作;
3、协助更新各季度人工成本数据,包括数据收集、分析等;
4、历史工作档案整理;
5、其它临时性工作,包括不限于召开组织会议、日常报销等。
【任职要求】
1、本科及以上学历,专业不限,大三、大四、研一、研二优先,有学生工作经历优先;
2、对人力资源工作有兴趣,组织沟通能力强,可较熟练使用Excel、PPT等办公软件;
3、办事细心、认真、负责;
4、尽快入职,每周能够实习3天及以上(可请假),实习时间3个月左右。
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