[贵州]贵州紫金矿业股份有限公司

一、      公司简介

贵州紫金矿业股份有限公司（简称“贵州紫金”）位于贵州省贞丰县，成立于2001年12月，注册资本2亿元，投资主体主要是紫金矿业集团股份有限公司（持股56%）、贵州地矿局（持股27%，其中贵州省西南能矿18%、贵州省地质矿产勘查开发局一O五地质大队9%）和贞丰县政府（持股10%）三部分，控股单位紫金矿业集团股份有限公司是中国A H股上市公司，中国500强企业，国际著名矿业集团。

贵州紫金是一家专业的黄金勘查、开发企业，其主要资产有水银洞金矿、长田金矿、新恒基金矿、矿冶测试公司、贞丰黄金精炼厂等，现在灰家堡金矿田内自有的、采矿权及控股探矿权至目前累计查明金资源量近250吨。公司生产规模为43wt/年，主要工艺流程为：采矿→浮选→加压预氧化→氰化浸取→炭浸吸附→电解解析→提纯。现有一级部门15个，在岗职工565人，大中专以上学历人员占56%以上，专业技术人员占32%以上。

2017年初贵州紫金建成加压预氧化技改项目，成功攻克长期被西方发达国家垄断的“加压预氧化”难选冶金矿处理技术，这是该技术在我国黄金行业的首次运用，被专家院士评定为国际领先技术水平。项目经过调试，目前顺利达标达产，不但提高了30%的资源利用率，且原来不能利用的约50t金资源产生新的经济价值，新增经济效益估值约为100亿元。现公司通过规划建设年处理100万吨项目，力争在3-5年内使贵州紫金的黄金产量达到4-5吨，年销售收入10亿元以上，利润总额1亿元以上，预计可采30年以上，成为具有较强竞争力、拥有独立知识产权、以勘查开发矿产资源为主导产业的高新型、效益型、科技型、环保模范型绿色矿山企业。

二、      招聘岗位

其他要求

1、基本要求

A.所有应聘毕业生在学校需成绩良好以上，没有违规记录，无不良嗜好，身体素质好，能吃苦耐劳，承受较大的工作压力；

B.所有应聘毕业生思想进步，追求上进，遵纪守法，品行端正，有较强责任心与服务意识；

C.所有应聘毕业生所学专业均符合岗位要求所需专业。

D.所有应聘毕业生需具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力。

2、薪酬待遇

A.基本待遇

所有毕业生经公司面试合格，经公司审批同意后签就业协议书。本科试用期4000元/月，转正后在7万—9万/年左右；毕业生薪酬由基本工资、奖金以及福利三部分组成。

B.福利体系

公司立足当前，兼顾长远，努力保障员工全面的生活品质，公司的福利包括：五险一金、工作餐补贴、免费提供住宿（包含一套床上用品及被褥）、国家规定的各种假期、黔西南州以外回家探亲车旅费报销（未婚2次/年，已婚4次/年），通讯补贴、年度健康体检、过节费、生日礼金等。

3、应聘材料收集

应聘求职材料包括：详细个人简历、学校就业推荐表、相关证书复印件、身份证复印件、联系方式等各一份，近期一寸免冠证件照一张。

附：应聘材料装订顺序

A.简历(含1寸照片为宜)

B.就业推荐表复印件

C.在校成绩单复印件(学院教务科盖章)

D.英语/计算机等级证书复印件

E.身份证复印件(正/反面均复印)

F.其它证书复印件

三、      联系方式：

有意向者可于2020年10月22日下午2:30在贵州大学北校区招生就业处宣讲会现场投递个人简历或将简历发送至gzzjky@邮箱，简历以“姓名 专业 应聘岗位”命名。

联系人及电话：胡先生     18685991622（微信同号）

葛女士     0859-6774058    18275042059（微信同号）