吉安市木林森光电有限公司校招简章

2020年10月21日  

吉安市木林森光电有限公司

校园招聘简章

木林森简介

——好灯 木林森

木林森股份有限公司，成立于1997年。主品牌标识为"木林森"，于2015年2月17日在深交所上市，股票代码：002745。

木林森是中国领先的集LED封装与LED应用产品为一体的综合性光电高新技术企业。拥有高效精准的生产、研发和检测设备，结合先进的生产管理技术，目前已成为全球最大规模的LED生产企业。在江西吉安和新余兴建超4万人的大型生产基地，2017年收购全球知名欧司朗光源业务，2018年在浙江义乌投资50亿兴建大型产业基地。

木林森现拥有国际先进水平的生产设备总数达27729 台，到2017年第1季度，每月LED封装产能超过800亿只 。

“木林森照明”是木林森股份有限公司的荣誉商标，多年来一直为用户提供优质、可靠的高品质照明产品，这些产品逐渐成为市场的主流方向和行业规范。木林森照明，为向全球亿万用户提供节能环保的照明产品而努力！

 

 

吉安市木林森光电有限公司

 

木林森股份公司的全资子公司，2016年6月，在江西吉安，国家井冈山经济开发区东区投建的大型LED封装生产基地。注册资本12. 34亿元，占地731亩，总建筑面积50万平米，建筑有生产厂房、员工宿舍、办公大楼及相关娱乐、超市等配套设施，项目投资建设分三期完成。主要生产贴片，灯珠等封装照明产品；项目达成后，预计可实现产值150亿元，缴纳税收6-9亿元，力争五年内将吉安市木林森光电有限公司建设成全国LED封装生产基地，打造中国 LED封装第一产品。

 

现有员工7500余人，建设完成后用工规模预计25000-30000人左右！

2010年建成亚洲最大LED封装基地；

2011年成为LED显示屏龙头；

2013年被IHS评为全球世界第10强LED企业、被评为中国LED封装行业第一强；

2014年木林森期间封装在全球照明市场占比排名第7位；

2015年在深交所上市交易；被评为全球第9大LED企业；

2016年木林森参与联合收购朗德万斯（LEDVANCE），于2017年3月3日完成股权收割2017年年产值达82亿元人民币；

2017年中国市场LED封装营收第2名；

2017年LED全球市场份额排行榜第4名；

2017年度全球工业半导体厂商第13名；

2017年木林森蝉联中国本土照明LED封装冠军；

2018年全球LED封装营收排名第5位；

2018年营收179.52亿元，中国首个破百亿企业。 

我们一直在努力，持续在进步！

吉安基地招募元老级员工，助力企业、共同成长！

 

 

 

 

 

2019校园招聘计划

岗位：储备干部

序号	部门	岗位	需求 人数	专业	学历
1	精益制造部	精益制造技术	6人	IE/工业工程、机电工程	本科
2	工程研发部	电子电路类研发	8人	物理、光电、电子电路、自动化相关专业	本科
3	智能装备部	电气自动化技师	4人	自动化、电力电子、机械制造、机电一体化等	本科
4	智能装备部	结构自动化技师	4人	自动化、电力电子等	本科
5	品质技术部	IPQA	2人	物理、光电、电子电路相关专业	本科
6	品质技术部	PQE专案工程师	4人	物理、光电、电子电路相关专业	本科
7	制造中心	储备组长	80人	机电一体化、自动化、汽车维修	本科
8	制造中心	储备技术员	60人	机械、电力电子、汽车维修专业	本科
9	模具中心	模具维修技术	10人	数控、模具技术专业	本科
10	木林森学院	培训师	3人	新闻、传媒、汉语言文学、市场营销等	本科
11	木林森学院	宣传员	2人	新闻、传媒、汉语言文学	本科
12	公共关系部	接待文员	2人	播音、主持、旅游管理	本科
13	IT部	网络硬件维护	2人	计算机，电子信息工程等	本科

 

培养晋升通道

管理类：

储干 → 储备组长 → 副组长 → 组长 → 储备部长 → 副部长 → 部长 → 高级部长 → 副经理 → 经理 → 高级经理 → 副总监 → 总监 → 高级总监 → 副总经理

技术类：

储干 → 高级技术员 → 技师 → 中级技师 → 高级技师 → 助理工程师 → 工程师 →

中级工程师 → 高级工程师 → 资深工程师 → 专家

培养模式

木林森具有完整﹑系统﹑科学的教育训练系统，并成立了“木林森学院”，开设管理知识与技能﹑专业技术与产业动态培训等，增强员工管理及工作技能。依据个人能力素质和组织发展需要，规划职业生涯，定向培养发展：

1) 融入培训：学习企业文化，了解公司规章制度，学习产品知识，养成职业化心态和职业化行为方式，了解公司业务体系及运作模式；

2) 轮岗实习：生产轮岗学习，熟悉生产工艺流程，熟悉车间管理；

3) 定岗提升：了解部门业务，掌握业务知识技能；提升职业素养，强化职场通用技能；

4) 定向培养：依据个人能力素质和组织发展需要，定向培养推动其快速成长，成为公司的骨干力量。

 

 

薪资福利

1、 试用期月薪：本科月收入5.5K-6K；转正工资视所定岗位而定；

2、 休假：国家法定节假日、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3、 五险一金：失业、医疗、婚育、养老、工伤保险及住房公积金；

4、 内部商品房：公司组建房地产公司，为员工筹建员工商品福利房；

5、 节假日福利：中秋、端午节、春节发放实物福利和员工生日福利；

6、 工作餐与宿舍：公司提供食宿，宿舍有四人间、双人间、单间，均配有独立卫生间，

热水、洗衣机、空调、饮水机等设施；

7、 业余活动：公司配有篮球场、桌球室、图书室等业余活动场所，举办各类文体团队活动。

 

联系方式

联系人：刘小姐：17779610006         联系电话：0796-7109999-8557  

邱先生：13657084590      

邮箱：campushr@

网申地址：                     公司官网：

xy***com[点击查看]                  ww***com[点击查看]com