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所在地区:吉林长春市南关区 | 单位地址:吉林省长春市人民大街9699号 | 隶属部门:国务院国有资产监督管理委员会 |
单位性质:国有企业 | 单位网址: | 单位邮编:130022 |
场地地址:综合教学二号楼B106 | 日期:2020-11-06 | 时间:10:00 |
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一、企业简介
吉林电力股份有限公司隶属于国家电力投资集团公司,是国资委管辖的大型中央企业,是电力投资集团公司在东北区域的资本整合平台,也是吉林省内唯一的能源类上市公司,产业种类涉足风、光、火、氢能、储能、生物质能等多种能源供给,2019年公司跻身于全球新能源企业500强行列,截至2020年9月末,公司拥有全(子)公司、控股及参股公司共计百余家,在役及受托管理总装机容量909.72万千瓦,其中新能源装机占比达56%,产业版图已从吉林省拓展到全国25个省市及自治区,建成了吉林长春、安徽合肥、江西九江3个区域生产运营中心,打造了东北、西北、华东、华北、江西五大区域新能源产业基地,成功布局全国东西南北中。
二、招聘成员单位
1.吉电股份科创中心
2.白城发电公司
3.松花江热电公司
4.长春热电公司
5.白山吉电能源公司
6.通化吉电能源公司
7.四平热电公司
8.吉林区域新能源公司
9.华东区域新能源公司
10.西北区域新能源公司
11.江西区域新能源公司
三、招聘计划
(一)招聘岗位及专业要求
类别 |
用人单位 |
工作岗位 |
学历要求 |
招聘专业 |
招聘数量 |
管理 培训生 |
公司科创中心及所管单位 |
氢能专业管理 |
硕士研究生、博士研究生或985院校本科毕业生 |
材料类 |
1 |
电化学类 |
1 |
||||
新能源、综合智慧能源项目管理 |
能源动力类 |
2 |
|||
电气类 |
2 |
||||
新能源类 |
6 |
||||
热机专业 管理 |
热能动力类 |
3 |
|||
电气、热控 专业管理 |
电气类、自动化类 |
3 |
|||
财务管理 |
财经类、金融类 |
6 |
|||
法律事务 管理 |
法学类 |
1 |
|||
土建、工程技经、项目管理 |
土木类、工程类 |
5 |
|||
合 计 |
|
30 |
2.招聘毕业生
序号 |
用人单位 |
工作岗位 |
学历要求 |
招聘专业 |
招聘数量 |
1 |
白城发电 公司 |
新能源、综合智慧 能源运维 |
本科及以上 |
能源动力类 |
1 |
新能源类 |
1 |
||||
热机运行、检修 |
能源动力类 |
3 |
|||
电气运行、检修 |
电气类 |
2 |
|||
2 |
松花江热电 公司 |
新能源、综合智慧 能源运维 |
本科及以上
|
能源动力类 |
1 |
新能源类 |
1 |
||||
热机运行、检修 |
能源动力类 |
1 |
|||
电气运行、检修 |
电气类 |
1 |
|||
3 |
长春热电 公司 |
新能源、综合智慧 能源运维 |
本科及以上 |
能源动力类 |
2 |
新能源类 |
2 |
||||
电气运行、检修 |
电气类 |
1 |
|||
4 |
白山吉电 能源公司 |
新能源、综合智慧 能源运维 |
本科及以上 |
能源动力类、新能源类 |
2 |
热机运行、检修 |
热能动力 |
1 |
|||
电气运行、检修 |
电气类 |
2 |
|||
热控检修 |
自动化类 |
1 |
|||
5 |
通化吉电 能源公司 |
新能源、综合智慧 能源运维 |
本科及以上 |
能源动力类、新能源类 |
1 |
热机运行、检修 |
能源动力类 |
2 |
|||
电气运行、检修 |
电气类 |
2 |
|||
热控检修 |
自动化类 |
1 |
|||
6 |
四平热电 公司 |
新能源、综合智慧 能源运维 |
本科及以上 |
能源动力类、新能源类 |
1 |
热机运行、检修 |
能源动力类 |
1 |
|||
电气运行、检修 |
电气类 |
1 |
|||
热控检修 |
自动化类 |
1 |
|||
7 |
吉林区域 公司 |
新能源、综合智慧 能源运维 |
本科及以上 |
能源动力类 |
1 |
新能源类 |
2 |
||||
电气类、自动化类 |
1 |
||||
8 |
华东区域 公司 |
新能源、综合智慧 能源运维 |
本科及以上 |
能源动力类 |
1 |
新能源类 |
2 |
||||
电气类、自动化类 |
1 |
||||
9 |
西北区域 公司 |
新能源、综合智慧 能源运维 |
本科及以上 |
能源动力类 |
1 |
新能源类 |
2 |
||||
电气类、自动化类 |
1 |
||||
10 |
江西区域 公司 |
新能源、综合智慧 能源运维 |
本科及以上 |
能源动力类 |
1 |
新能源类 |
2 |
||||
电气类、自动化类 |
1 |
||||
合 计 |
|
48 |
(二)应聘条件
1.国内(含港澳台地区)普通高校2021年毕业本科、硕士和博士研究生;国外院校本科及以上归国留学生(2021年从境外院校获得经国家教育部认证的毕业证书)。
2.身心健康,品行端正,勤奋敬业,有较强的责任心和团队协作精神,具备良好的发展潜力。
3.满足招聘岗位要求的专业及学历条件,应聘管理培训生的应具有硕士研究生及以上学历或具有985院校本科学历。
(三)有下列情形之一者取消录用资格
1.伪造、涂改学历、学位及相关资格证书、获奖证明的。
2.修改所学专业名称,虚报在校成绩的。
3.在校期间有违纪行为受到警告及以上处分的。
四、职业发展
公司构建经营管理、专业技术、操作技能三条职业发展通道,具有科学的员工职级体系、合理的通道转换机制,能够促进员工多渠道岗位晋升。
五、培训培养
公司把人才培养做为先导性、基础性、战略性工作,把教育培训作为员工最大福利,对员工进行入职培训、转岗培训、特色专业培训,构建各类型人才培养梯队,促进员工快速成长、全面发展。
六、薪酬水平
员工薪酬待遇突出导向性和竞争力,实行以岗位绩效工资制度为主的薪酬体系。以岗位为基础,基本薪酬体现岗位差异;以业绩为导向,绩效薪酬与业绩贡献挂钩;以市场水平为参考,关键岗位薪酬水平具有市场竞争力。
七、福利保障
公司倡导关心关爱员工,足额缴纳五险(养老、失业、工伤、生育、基本医疗)、两金(住房公积金、企业年金)、企业补充医疗保险;严格执行国家法定假日和带薪年假规定;按国家有关规定为员工提供劳动保护用品、职业健康体检等保障性措施。
八、招聘流程
1.校园宣讲:2020年10月-11月
2.简历递送:2020年10月-2021年2月
3.简历筛选、组织测评:2020年10月-2021年4月
4.录用通知:2020年12月-2021年5月
5.办理录用2021年7月
九、联系人
韩女士:13504344567
邮箱:535249547@