[黑龙江]黑龙江省龙建路桥第一工程有限公司

公司简介

黑龙江省龙建路桥第一工程有限公司隶属于黑龙江省国资委省建投集团的国有控股上市公司龙建路桥股份有限公司全资子公司，成立于2008年5月21日，注册资金10亿元人民币。龙建路桥股份有限公司目前是东北地区最具实力、最具规模的大型综合建设集团之一，主要从事国内外公路、桥梁、隧道、市政工程的建设，兼具PPP项目投资、新型城镇化建设、农业电商、文化旅游等业务。公司注册资金10亿元，现有职工786人，下设11个职能部室，19个基层单位，其中16个有公路、桥梁、隧道、市政项目独立施工生产能力的项目管理团队。拥有各类机械设备200余台（套），公司年施工生产能力超过20亿元。2016年，龙建路桥股份公司获评中国建筑业竞争力200强企业。

龙建一公司具有完备的资质体系，拥有公路工程施工总承包壹级，拥有市政公用工程施工总承包贰级，拥有桥梁工程、公路路面工程、公路路基工程专业承包壹级资质；拥有工程机械设备租赁；建筑模板租赁；路桥施工工艺技术开发；计算机软硬件辅助设备、建筑信息模型（BIM技术）及技术咨询、技术转让、技术服务；

公司先后通过了国家标准质量管理体系认证、国家标准职业健康安全管理体系认证、国家标准环境管理体系认证、国家标准工程建设施工企业质量管理规范，通过了交通运输工程建设企业安全生产标准化一级标准的审核。

国内工程市场，公司在交通基础设施建设领域城建了一批极具影响力的优质工程，完成高等级公路建设150余公里，兴建大中型以上桥梁500余座，先后获得多个鲁班奖、国家优质工程奖、交通运输部优质工程奖以及近百项省级优质奖，并多次被评为全国优秀施工企业、全国用户满意企业。

国际工程市场，公司积极践行“一带一路”国家战略，大力开发海外市场，主要在苏丹、孟加拉、冈比亚等五个国家承建过公路、桥梁及市政等多个项目，所有项目均以良好的信誉与过硬的质量赢得了业主和专家的高度赞誉。

已完工程：

公司完成高等级公路建设150余公里，兴建大中型以上桥梁500余座，足迹遍布宁夏、江西、陕西、甘肃、西藏、山东等国内十余个省区及苏丹、孟加拉等五个国家。银川黄河大桥、陕西渭南高架桥、江西九井高速公路湖口大桥、南昌新八一大桥、陕西咸旬高速公路、陕西延延高速公路、江西抚州赣东大桥、内蒙古扎兰屯绿林街大桥、松花江公路大桥、哈尔滨市道外二十道街松花江大桥及引道工程（松浦大桥）、富绥松花江大桥、牡丹江东四跨线桥、木兰松花江公路大桥、齐富嫩江大桥、齐昂公铁立交桥、张掖S237隧道工程、黑河--布拉戈维申斯克黑龙江(阿穆尔河)公路大桥等项目均受到嘉奖与赞誉，并受到业主好评和社会高度认可。在国外承建了孟加拉布里干戈河中孟友谊大桥、苏丹新青尼罗河大桥、苏丹卡加钢桥、苏丹麦罗维大桥、苏丹胡瑞亚立交桥等十余座大型、特大型桥梁、黑河一布拉戈维申斯克黑龙江(阿穆尔河)公路大桥。其中牡丹江东四跨线桥、哈尔滨绕城高速公路西段四方台大桥、哈市道外二十道街松浦大桥荣获建筑业最高奖“鲁班奖”

 

在建工程

 

 

企业建设

龙建一公司弘扬工匠精神、树立工匠理念、坚持工匠标准，确立“干一项工程，树一座丰碑”的精品意识，打造精品工程；

践行“有精神、在状态、善作为、敢担当”工作状态，打造专家级部室，打造具有路桥隧综合施工管理能力的项目团队，不断提升企业核心竞争力

 

人才培养战略

公司通过科学、系统、合理的入职培训和员工培训，致力于从“校园人”转变为“职业人”，再到真正的企业人。公司通过导师培养制、轮岗制的推行，关注每名员工的成长；给每名新员工做职业道路规划，缩短人才培养周期为广大员工提供展示自我价值的平台，使员工掌握更多技能，提升综合素质，全面了解各项业务，为复合型管理人才的形成提供了摇篮。

员工福利

五险一金、激励奖金、绩效奖金、职称津贴、持证津贴、生日福利、学习培训、安全质量奖金、节日福利、健康体检、包食宿、热费补贴，交通电话费、落户补助等

2021年招聘需求岗位

序号	岗位类别	专业	学历	数量
1	工程技术人员	土木工程（道桥方向）、交通工程、交通土建、测绘工程、工程管理、工程造价等	本科、硕士	40
2	安全人员	安全工程相关专业	本科以上	2
3	设备管理人员	工程机械、自动化及机械制造等相关专业	本科以上	2
4	物资管理人员	物流、经济、仓储管理等专业	本科以上	2
5	财务人员	会计学、财务管理相关专业	本科以上	5
6	劳资人员	人力资源、经济管理等专业	本科以上	2

招聘要求

1.2021届本科及以上学历毕业生，2020年具有改派资格的毕业生，无挂科记录；

2.熟练掌握本专业相关知识，熟练运动相关技术软件，实践能力突出。

3.党员、学生干部或学生社团负责人优先；有文、体、艺特长并且参加省市或以上级别竞赛并获得荣誉称号者优先；

4.身心健康，善于沟通，吃苦耐劳，能适应驻外或者长期出差；爱岗敬业，具有良好的团队合作精神

 

应聘流程

投递简历—简历筛选—面试—签约

1、投递简历：请有意向的应聘人员发送个人简历至电子邮箱：ygsrlzyb123@;或关注我公司微信公众平台账号，按照招聘时间安排投递简历。

2、简历筛选：公司会依据简历与岗位匹配程度对投递的简历进行初步筛选；

3、面试：接到面试通知的应聘者持个人简历纸质或PPT，获奖证书、入学三联单、学习成绩表等及加盖教务处印章的相应资料参加面试。

4、签约：在通过层层选拔后，您最终脱颖而出；面试通过后报总公司审批，审批通过后将与您签订《就业协议书》。

备注：简历直接发送我公司邮箱的邮件标注标题注明：应聘岗位—专业—院校—姓名—户籍

联系人：郑女士

联系电话：0431-87166130  13304656883