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长城汽车集团

日照威奕汽车有限公司招聘简章

一、企业简介：

1、整体概况

日照威奕汽车有限公司成立于2011年9月15日，注册资金20亿元人民币，为长城汽车集团旗下具有整车及零部件生产研发资质的全资子公司。 

2018年8月16日长城汽车集团与日照市人民政府签约，2019年1月18日完成厂区建设奠基，厂区将于2021年完成建设实现投产，届时，长城汽车集团旗下WEY品牌相关车型将在此进行生产，同时，依托日照市地理及交通优势，日照威奕汽车将成为长城汽车集团全球化布局的重要环节。

目前，日照威奕汽车建设有冲压、焊装、涂装、总装等汽车生产全工艺车间，并跟随建设有内外饰、座椅、底盘等零部件生产车间，在未来的发展蓝图中，日照威奕汽车还将成立汽车技术研发中心作为长城汽车整体研发工作开展的有力支撑。

2、企业优势

在企业文化及公司理念方面，日照威奕汽车将秉承长城汽车“每天进步一点点”的精神，以全球品质为核心，通过主动、协同、务实、创新，将日照威奕汽车打造成精益化、智能化的绿色工厂。

全过程质量控制，智能制造设备的大量引进及开发，全领域智能制造系统的跟踪使得日照威奕汽车有限公司生产车间自动化程度可以达到75%以上，在同领域制造类企业中处于绝对领先地位。

此外日照威奕汽车有限公司将以ISO14001环境管理体系、GBT36132-2018绿色工厂评价通则等为指导，通过生态设计、节能、碳减排、回收处理等举措，践行企业社会责任。

3、人才培养

公司坚持“以人为本，关爱员工”的原则，营造安全健康的工作环境与简单透明的职场氛围，通过建立可视化的职业发展平台保障企业与员工共同发展，并通过特色化的幸福生活平台保障事业与生活逐步平衡，最终实现员工安居乐业的职业生涯及幸福感提升的目标。

在人才培养方面，公司坚持创新人才培养模式，保持人才培养与业务需求相结合，强化人员能力提升，帮助员工快速成长。通过跨职能轮岗、重大项目委任、外训、咨询合作等方式培养复合型经营人才；通过内建模型、“一对一”培养、联合攻关、知识积累并下延等方式，加速培养高级技术人员及高级运营管理人才；通过专业领域轮岗、课题攻关、项目管理、外训、咨询合作等方式培养管理/技术人才；通过专业理论外训、对标交流、技能训练实战提升、专业设备厂家理论及实践培养等方式培养高技能人才。

二、招聘岗位：

需求岗位：车间技术岗、设备技术岗、生产运营岗、人力资源岗、生产管理岗、质量控制岗、经营管理岗。 

三、应聘方式：

1、PC端网申：

2、关注“长城汽车招聘”微信公众号，微招聘点击校园招聘，搜索“日照威奕”投递简历

四、联系方式：

刘经理：17640253308；18363328455

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