- 工作地点：其它
- 职位：养老保险岗位|办公室岗位
- 信息来源：高校人才网
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根据工作需要，面向社会招聘2名临聘工作人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘方式
按照“面向社会、自愿报名、双向选择、择优聘用”的原则，采取笔试、面试、考核的方式进行。
二、招聘岗位、人数及所需专业
1.养老保险岗位1名，限会计及相关专业。
2.办公室岗位1名，不限专业。
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象
1.具有国家承认的学历，并符合拟报岗位所需要的其他资格条件；
2.具有大专及以上学历的麻江县户籍人员。
（二）招聘条件
1.年龄在30周岁及以下（即1990年10月23日以后出生）；
2.有2年及以上基层工作经历的年龄放宽至35周岁及以下（即1985年10月23日以后出生）。
（三）有下列情形之一者不得报考：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2.受刑事处分并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚（或受过劳动教养）的（含正在服刑期间的）；
3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的；
4.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。
四、招聘程序
招聘工作严格按照报名登记、资格审查、笔试、面试、公示、体检、政审、聘用的程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2020年10月28日9:00至2020年10月29日17:00；
2.报名地点：麻江县群众工作中心三楼县人力资源和社会保障局302办公室；
3.报名方式：现场报名；
4.报名材料：
（1）本人有效《居民身份证》（第二代）（或本人有效《临时居民身份证》，下同）原件及复印件1份；
（2）毕业证原件及复印件1份；
（3）户口簿原件及复印件1份；
（4）近期同底版免冠一寸照片2张；
（5）有2年及以上基层工作经历的，需提供用人单位出具的工作证明。
（二）资格审查
对报考人员所报岗位、学历、专业、年龄等进行审查。
（三）考试方式
采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试分值各为100分。
1.考生综合成绩按百分制计算,笔试成绩与面试成绩所占比例各占50%。即：考生考试综合成绩=笔试成绩×50%面试成绩× 50%。
2.笔试、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
3.养老保险保险岗位笔试考试内容为会计及相关专业知识，办公室岗位笔试考试内容为办公室所需综合知识。
（三）笔试
经资格审查合格的考生均进行笔试，笔试时间和地点另行通知。
（四）面试
面试对象按考生笔试成绩由高分到低分顺序及招聘岗位计划数1：3的比例确定，同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列进入的，同时确定为面试对象。
面试时间每人15分钟，综合成绩需达到60分及以上的，可进入下一环节。面试地点和时间另行通知。
（五）体检
面试结束后，按综合成绩从高分到低分确定进入体检对象，体检参照公务员招录体检标准进行。由县人力资源和社会保障局组织到县级及以上医疗机构进行体检，并出具体检是否合格的结论，体检费用由参加体检人员自理，不按时参加体检的视为自动放弃。
（六）考核
体检合格的人员确定为考核对象。主要对思想政治道德品质、能力素质、廉洁自律等情况进行考核。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格。
（七）公示聘用
经考核合格的人员确定为拟聘人员，在县人力资源和社会保障局张贴公示，公示期为5个工作日。
拟聘用人员，由县社会保险事业局与聘用人员签订劳动合同，合同期1年（试用期2个月），一年一签。试用期内不合格的人员，解除劳动合同。
本次招聘中，如遇体检、考核、公示等环节出现不合格或放弃的，顺延递补下一名。
五、工资待遇和社会保险
工资标准3200.00元/月。签订聘用合同连续工作期满5年及以上的，月工资增加50元，今后每满1年且考核合格及以上的递增50元。
人员聘用后，按《社会保险法》规定办理城镇企业职工社会保险参保手续。单位部分由用人单位缴纳，个人部分从被聘用人员工资待遇中代扣。
六、此次招聘工作在县人力资源和社会保障局党组监督下进行。
咨询电话：3881837（县人力资源和社会保障局302办公室）
监督电话：3881828
附件：
附件：2020年麻江县人力资源和社会保障局临聘工作人员报名表.xls
麻江县人力资源和社会保障局
2020年10月23日
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