[合肥]合肥铭诺科技有限公司

储备干部

招聘单位：合肥铭诺科技有限公司

工作类型：全职

职位类别：市场/营销/拓展主管

工作地点：合肥市

薪资待遇：5000-7000

发布日期：2020-10-27

专业：经济学类,经济学,社会学类,公共事业管理,行政管理,商务管理,行政管理

岗位职责：1、通过电话，网络，线下进行公司产品的销售。2、老客户基础上开发新客户。3、具有较强的团队工作能力，不用担心工作不好做，有人带、有培训。4、不用担心自己没客户源，只要你按照我们的方法来做，就不缺客户源。5、不要担心自己胜任不了，我们会给无经验员工提供带薪培训.6、无须担心做业务的收入问题，我们给出保底底薪，高底薪 提成 奖金，做的多拿的多，上不封顶。7、如果你是应届毕业生，我们也欢迎应届毕业生的加入！8、年龄在18-30岁之间【任职要求】1、外向健谈,应变能力强,积极主动,有较好的沟通能力。2、有上进心,有较强的学习模仿能力。3、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力。4、有创新意识,思维活跃,有工作热忱。待遇：1、高底薪 高提成 奖金 补贴，能力高者，月收入过万。2、免费的带薪培训3、享有公平、公正、公开的晋升制度，表现优秀这可提拔为公司骨干人员4、优于同行业的高额保底工资5、有竞争力的薪酬晋升及职业发展路径【薪酬福利】1.丰厚待遇：2.工作时间：周一至周六9点到下午6点

任职要求：1、通过电话，网络，线下进行公司产品的销售。2、老客户基础上开发新客户。3、具有较强的团队工作能力，不用担心工作不好做，有人带、有培训。4、不用担心自己没客户源，只要你按照我们的方法来做，就不缺客户源。5、不要担心自己胜任不了，我们会给无经验员工提供带薪培训.6、无须担心做业务的收入问题，我们给出保底底薪，高底薪 提成 奖金，做的多拿的多，上不封顶。7、如果你是应届毕业生，我们也欢迎应届毕业生的加入！8、年龄在18-30岁之间【任职要求】1、外向健谈,应变能力强,积极主动,有较好的沟通能力。2、有上进心,有较强的学习模仿能力。3、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力。4、有创新意识,思维活跃,有工作热忱。待遇：1、高底薪 高提成 奖金 补贴，能力高者，月收入过万。2、免费的带薪培训3、享有公平、公正、公开的晋升制度，表现优秀这可提拔为公司骨干人员4、优于同行业的高额保底工资5、有竞争力的薪酬晋升及职业发展路径【薪酬福利】1.丰厚待遇：2.工作时间：周一至周六9点到下午6点

福利待遇：1、通过电话，网络，线下进行公司产品的销售。2、老客户基础上开发新客户。3、具有较强的团队工作能力，不用担心工作不好做，有人带、有培训。4、不用担心自己没客户源，只要你按照我们的方法来做，就不缺客户源。5、不要担心自己胜任不了，我们会给无经验员工提供带薪培训.6、无须担心做业务的收入问题，我们给出保底底薪，高底薪 提成 奖金，做的多拿的多，上不封顶。7、如果你是应届毕业生，我们也欢迎应届毕业生的加入！8、年龄在18-30岁之间【任职要求】1、外向健谈,应变能力强,积极主动,有较好的沟通能力。2、有上进心,有较强的学习模仿能力。3、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力。4、有创新意识,思维活跃,有工作热忱。待遇：1、高底薪 高提成 奖金 补贴，能力高者，月收入过万。2、免费的带薪培训3、享有公平、公正、公开的晋升制度，表现优秀这可提拔为公司骨干人员4、优于同行业的高额保底工资5、有竞争力的薪酬晋升及职业发展路径【薪酬福利】1.丰厚待遇：2.工作时间：周一至周六9点到下午6点

职业发展：试用期员工，正式员工，组长，主管，经理，大区经理，分公司总经理

招聘专员：翁经理

联系电话：0551-4355688

公司地址：安徽省合肥市庐阳区财富广场B座西楼1308