[深圳]深圳市宝视佳科技有限公司

深圳市宝视佳科技有限公司招聘简章

一、公司简介：

深圳市宝视佳科技有限公司于2007年创立，潜心构建精细化运营的跨境电商生态体系，专注打造“跨境电商的沃尔玛”，发展至今已跻身为世界级的跨境电商龙头企业之一。

公司全球雇员超三千人，在美国、欧洲、深圳、广州、东莞等地先后设立了数十家分公司，在亚洲、北美洲、欧洲等地建立超30万㎡高效仓储配送中心，目前业务渠道辐射全球200多个国家和地区，日订单处理量数十万计，2018年年销售额超50亿。

在高速发展的跨境电商环境下，宝视佳将不断创新服务模式，构筑全球视野，为跨境综合服务生态的创新与发展创造无限可能！

二、福利待遇：
1、薪 酬：底薪 提成 绩效构成，拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制；
2、社会保险：实习期统一购买商业险，毕业之后购买五险一金；
3、健康体检：入职满一年可享受体检福利；
4、节日慰问：公司在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重大节日为员工发放节日慰问品；
5、生日福利：每月为当月生日的员工举办生日party并送上精美礼品一份;

6、员工活动：每年举行一次大型年会活动和带薪公费旅游活动，并组建各项文娱活动（篮球社、羽毛球社、户外社、摄影社、义工社等社团）丰富员工的业余生活；
7、培训晋升：分阶段为员工组织系统培训，实行1对1专人指导，双向晋升制度，有管理层通道和精英层通道；
8、住宿：公寓式宿舍，临近公司并且配备空调，热水器等家电让员工享受家的温馨；
9、假期规定：享受带薪年假，国家规定假期（法定假日、婚假、产假等）；女员工享有每月半天带薪特殊假。

三、2021届校园招聘计划

1、招聘对象：2021届全日制本科、硕士应届毕业生

2、招聘岗位信息

 （一）运营管培生（英语）120人

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限，英语读写能力良好，英语CET-4以上；

2、具备良好的学习能力和逻辑思维能力；

3、个人规划清晰，乐于从事B2C外贸工作。

岗位职责：

1、负责跨境电商平台的账号日常运营，店铺管理及维护；

2、负责产品的Listing上架、广告优化、库存管理及客户服务，保持账户的良好运营；

3、根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作。

晋升通道：专员——组长——主管——经理

（二）运营管培生（日德法语）30人

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、小语种（日语、德语、法语）专四或者N2/B2以上，商务信函写作熟练；

3、工作认真细致、积极主动，对跨境电商有浓厚兴趣。

岗位职责：

1、负责跨境电商平台的账号日常运营，店铺管理及维护；

2、负责产品的Listing上架、广告优化、库存管理及客户服务，保持账户的良好运营；

3、根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作。

晋升通道：专员——组长——主管——经理

（三）运营管培生（账号申诉方向）5人

任职要求：

1、本科以上学历，英语专四或专八水平； 

2、勤于思考，灵活变通，喜欢接受挑战；

3、做事细心，热爱学习，逻辑性强。

岗位职责：

1、分析研究亚马逊账号的申诉问题，及时处理亚马逊受限账号投诉及应诉；

2、查看店铺表现，诊断和评估亚马逊店铺的风险；

3、跟进亚马逊最新平台政策，负责撰写亚马逊申诉信，并跟进申诉的后续工作。

晋升通道：专员——组长——主管——经理

（四）运营管培生 （客服方向）5人

任职要求：

1、本科及以上学历，英语CET-4以上，小语种专四水平；

2、具有良好的英语书写表达能力和沟通能力，熟悉英文电子邮件格式以及邮件沟通技巧；

3、具备客服基础职业素养，耐心、细心 、有责任心。

岗位职责：

1、及时回复邮件，处理包括售前、售中、售后的问题；

2、处理来自平台的客户咨询，促成交易；

3、处理客户纠纷以及联系留中差评的客户，提供合理解决方案，保持账号的好评率和良好的信用度。

晋升通道：专员——组长——主管——经理

（五）运营管培生 （推广方向）5人

任职要求：

1、本科及以上学历，英语专四或专八水平，能快速浏览国外网站；

2、了解海外各大SNS社区网站，英文文案撰写能力强，能主动提出各种推广策划方案；

3、热爱互联网，有创意性想法，逻辑思维清晰，数据分析能力佳。

岗位职责：

1、负责公司Facebook账户等社交平台的建设、运营与用户关系维护；

2、分析挖掘目标用户的兴趣和需求，维系核心用户群体，有效提升Facebook用户数量和用户活跃度；

3、对Facebook推广做短期和长期推广计划，管理Facebook粉丝社区等。

晋升通道：专员——组长——主管——经理

（六）供应链管培生 （产品开发方向） 20人

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限，英语读写能力良好，英语CET-4以上；

2、思维灵活有逻辑性，对市场需求具有敏感度和前瞻性；

3、具备良好的沟通能力和执行力，积极主动，喜欢接受挑战。

岗位职责：

1、负责调研搜集市场信息，跟进平台热卖产品，推荐上架；

2、负责开拓跟进供应商新品，满足编辑上传的需求量；

3、与销售部紧密联系，负责处理客服和采购咨询的相关问题。

晋升通道：开发专员——组长——主管——经理

（七）供应链管培生 （采购方向） 10人

任职要求：
1、 本科及以上学历，专业不限；

2、较强的谈判，沟通能力和成本管控意识；

3、性格开朗乐观，良好的团队合作意识。
岗位职责：
1、根据业务需求按时执行采购订单、跟单计划；
2、开展市场调查，负责采购成本优化（询价、比价、议价）等工作；

3、维护供应商关系，开发及优化供应商。

晋升通道：采购专员——组长——主管——经理

（八）人力资源管培生 （招聘方向） 5人

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源相关专业，具有人力资源三级证书者优先；

2、性格外向，具备较强的沟通能力、组织协调力及总结分析能力；

3、工作态度积极主动，愿意接受挑战，抗压能力强。

岗位职责：

1、了解和分析公司的招聘需求，制定招聘计划并且完成招聘目标；

2、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作；

3、进行简历的甄别、筛选、邀约以及面试沟通等相关工作；

晋升通道：专员——组长——主管——经理

四、联系方式/招聘流程

1、深圳总部地址：深圳市龙华新区东环一路安锦恒工业园28栋。

   办公区域：深圳、义乌、广州、东莞、湛江、武汉、长沙。

2、公司官网：ww***.cn[点击查看]

3、联系方式 : 任小姐13825249907(微信同号)  0755—28124319

乔先生18711444148(微信同号)  0755—28124319

4、应聘流程：网申→空中宣讲→笔试→面试/测评→offer→三方签订

5、简历投递：网申链接：xi***com[点击查看]

（网申号）