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江苏神通阀门股份有限公司-高等院校招聘简章
一、企业简介
江苏神通阀门股份有限公司成立于2001年,前身为1966年创建的国企启东阀门厂,于2010年6月在深圳证券交易所上市。现总部位于江苏省启东市南阳工业园区,距上海105公里。公司总部目前在职员工1000多人,拥有5家全资子公司和2家参股公司,专业从事各类特种专用阀门的研发、生产、销售和服务,产品广泛应用于冶金、核电、石油天然气、化工、电力、船舶及海水淡化等领域;年销售收入超过18亿元,列国内阀门前三强。
二、 招聘岗位
职 位 | 学历 | 人数 | 任职要求 | 职位描述 |
阀门设计 研发 | 硕士 | 5 | 机械设计与制造、金属材料等相关专业。 | 1、球阀、蝶阀、调节阀、仪表阀等产品设计; |
一本 | 15 | |||
电气工程师 | 本科 | 4 | 机电一体化/电气自动化相关专业;熟悉PLC编程。 | 1、负责开展新产品、新技术的研发和转化工作; |
橡胶技术员 | 本科 | 1 | 橡胶、高分子材料等相关专业。 | 主要负责橡胶制品的设计与开发工作 |
暖通工程师 | 本科 | 4 | 暖通工程等相关专业 | 主要负责暖通工程施工过程,并提供技术支持 |
后备干部 | 本科及以上 | 5-8 | 双一流院校毕业生,财务、经管、市场营销、人力资源、行政管理等相关专业;优秀毕业生优先考虑。 | 作为公司后备干部培养,培养方向为财务、销售等岗位。 |
管理培训生 | 本科 | 5 | 经过车间一线锻炼,作为车间管理储备人员 | 1、熟悉车间主任制定车间年度工作计划及内部管理制度; 2、配合车间主任进行技术管理、工艺攻关、作业标准策划及管理; 3、配合车间主任本车间按计划生产,协调生产过程中出现的问题,确保生产正常进行; 4、配合车间主任指导并监督车间内部执行“6S”现场管理标准。 |
三、薪酬待遇
学历 | 月薪 | 月度 生活津贴 | 满一年入职补贴 | 购房补贴 | 综合收入 |
博士 博士后 | 1-2万 | 4000元 | 2万元 | 政府40万 | 18-30万/年 可面议 |
硕士生 | 7000-8000元 | 2500元 | 1万元 | 政府20万 | 11-13万/年 |
本科生 | 5500-6500元 | 1000-1500元 | 2000-5000元 | 双一流8万 | 8-10万/年 |
四、福利待遇
享受生日礼金、结婚礼金、高温津贴、免费体检、带薪探亲假、带薪年休假、购房借款、人才公寓购房优惠、培训学习、提供住宿、缴纳五险一金。
五、考核与晋升
1、提供内部竞聘、换岗轮岗制度,为大学生提供创新和发展的平台。
2、公司鼓励员工申报职称、职业技能等级,并作为职业晋升通道的评定依据。
3、每年组织专业职级晋升考评和年度绩效考核,年平均调薪幅度4%-20% 。
六、招聘流程
简历筛选——初试——复试——录用——签订协议——实习——签订合同
七、联系我们
地址:江苏省启东市南阳镇工业园区江苏神通阀门3号基地
联系人:黄女士、徐女士 联系电话:13962902264、18906282162
公司网址:ww***.cn[点击查看] 招聘邮箱:zp@(院校 应聘岗位 姓名)
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